Adjoint Administratif

Descriptif Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation sur un grade d'adjoint administratif au sein de l'équipe RH composée d'un adjoint des cadres et d'une apprentie. Les horaires sont organisés sur 4 jours à raison de 28h par semaine. Activités principales (communes avec l'Adjoint des cadres du service): Elaboration et contrôle des paies Saisie des éléments variables de paie, absences, Gestion des maladies, Indemnités Journalières, subrogation, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail) Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,) Suivi de la médecine du travail Préparation du CSE selon l'ordre du jour et rédaction du procès-verbal Dossiers spécifiques : Gestion de la formation continue et de la campagne d'évaluation annuelle Gestion et suivi des stagiaires Gestionnaire de recettes diverses et régisseur des recettes Mission d'accueil 2 jours par semaine Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus Expérience en paie Maitrise des outils informatiques Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, grade Adjoint Administratif.