1 poste de cadre de santé (H/F) au saint du pôle 59I06 - 3 CMP

Descriptif SPECIFICITES DU POSTE : Le pôle infanto-juvénile 59I06 est rattaché à l'Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise. Il est constitué de 4 Centres Médico Psychologiques (CMP) situés à Villeneuve d'Ascq, La Madeleine, Mons en Baroeul et Pont à Marcq, d'un Hôpital de Jour pour enfant « L'Opéra Bleu » situé à Villeneuve d'Ascq, d'une équipe mobile TSA « La Tresse Bleue », d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), d'une Équipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP), d'un dispositif adolescent, d'une équipe de Soins Intensifs intégrés dans la Cité (SIIC ADO 59I06/59G21) et d'un accompagnement en Périnatalité. Les CMP pour bébés, enfants et adolescents prennent en soin les enfants de 0 à 18 ans présentant des difficultés et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement. L'Hôpital de Jour l'Opéra Bleu accueille entre 16 et 19 enfants de 2 ans à 6 ans présentant des difficultés des interactions sociales et de la communication associée à un retard de développement (autisme, troubles envahissants du développement, déficiences intellectuelles). Le cadre de santé est le proche collaborateur du cadre paramédical de Pôle, il participe à l'encadrement médico-soignant du Pôle avec le binôme de Pôle, l'équipe médicale et les autres cadres de santé de proximité du Pôle. Le cadre de santé participe, avec l'ensemble des acteurs, à la définition du projet de Pôle et est garant de sa mise en uvre. Le cadre de santé apporte aux praticiens hospitaliers la collaboration nécessaire afin d'optimiser la mise en uvre du projet de Pôle et sa déclinaison au sein des structures pour lesquelles il est en responsabilité. Le cadre de santé coordonne plusieurs équipes pluridisciplinaires, en collaboration avec les référents médicaux des CMP et structures du secteur de pédopsychiatrie, il participe à l'optimisation du réseau partenarial avec les structures sanitaires, éducatives, sociales et médicosociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes organisé, réactif, disponible et créatif Vous savez travailler en collaboration, rechercher le consensus, vous positionner, argumenter vos décisions, rendre-compte Vous avez le sens des responsabilités, de l'autorité, de l'équité Vous êtes attaché à la qualité et la sécurité des soins, à la qualité du service fourni aux usagers Vous êtes attaché au respect des règles déontologiques et à la réflexion éthique Vous avez des valeurs soignantes et managériales affirmées Vous êtes investi dans la dynamique institutionnelle Vous êtes attentif à la valorisation de l'activité Vous avez le sens du dialogue, de l'interrogation, vous faites preuve d'ouverture d'esprit Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse Vous êtes une personne ressource quant à la résolution de conflit Vous êtes capable de formaliser et transmettre votre savoir professionnel Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité Vous êtes titulaire du DE de cadre de santé, ou répondez aux conditions d'entrée en IFCS ACTIVITES ET MISSIONS Vous exercez l'encadrement de proximité des équipes des CMP de Mons, de La Madeleine et de Pont-à-Marcq. Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Vous évaluez la qualité des prestations : respect des protocoles, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles Vous êtes garant de la qualité des soins paramédicaux Vous assurez la coordination et le suivi de la prise en charge Vous participez aux réunions de synthèse et de coordination et animez le travail en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire Vous aidez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets individualisés et collectifs des patients Vous veillez à la cohérence des projets et des actions centrées sur le Patient au sein de la clinique de l'adolescent Vous veillez à l'articulation des projets de soins entre Hôpital de jour et CMP Vous veillez à la qualité du recueil et des transmissions des informations nécessaires à la prise en charge coordonnée du patient Vous promouvez l'emploi des outils de soins institutionnels Vous êtes le garant de la sécurité des patients, des agents et des locaux. Vous assurez l'encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels Vous assurez la gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines affectées aux unités dont vous avez la responsabilité. Vous évaluez les personnels, placés sous votre autorité directe, à partir d'objectifs et de résultats à atteindre ; vous collaborez à l'évaluation des autres professionnels par le médecin référent de structure Vous déterminez et organisez la mise en uvre des actions permettant le développement des compétences professionnelles de chaque membre de vos équipes à partir des besoins identifiés lors des évaluations, en cohérence avec le projet de pôle et le projet d'établissement. Vous créez les conditions nécessaires pour qu'un réel dynamisme et bon esprit de travail puissent s'instaurer au sein de vos équipes. Vous êtes garant de l'évolution du service, vous assurez le montage, la mise en uvre, le suivi et la gestion de projets Vous organisez le cadre thérapeutique institutionnel en collaboration avec l'équipe, vous définissez et organisez la mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées aux patients Vous participez activement à la mise en uvre du projet de soins infirmiers, à celle des outils de soins et vous accompagnez les équipes dans les mutations hospitalières. Vous optimisez le fonctionnement du réseau avec l'ensemble des partenaires du secteur géographique Vous êtes garant de l'organisation et du suivi de l'accueil (usagers, agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Vous organisez la prise en charge des étudiants, vous établissez les liaisons fonctionnelles nécessaires avec la DDS et les Instituts Vous participez à une liaison fonctionnelle avec les cadres de santé et cadres supérieurs de santé de l'établissement, la DRH, le service de santé au travail Vous planifiez les activités et les moyens, vous en établissez le contrôle et rendez compte Vous avez la capacité à rédiger et mettre en forme des documents, tableaux de suivi, rapports Vous élaborez et assurez le suivi de tout tableau de bord et indicateurs d'activités permettant de mesurer l'activité et le fonctionnement des différentes structures Vous élaborez et rédigez les rapports d'activité Vous êtes soucieux de l'hygiène des locaux, vous veillez à la bonne gestion du matériel et des consommables Vous établissez et entretenez les liaisons fonctionnelles et opérationnelles nécessaires avec les membres des services administratifs, techniques, logistiques Vous recueillez et analysez les besoins et les demandes d'interventions puis en assurez le suivi Vous assurez la promotion des réalisations, les réalisations en lien avec les projets spécifiques des unités Vous promouvez la qualité des soins dispensés par les agents, relevant du rôle propre et du rôle délégué par le médecin. Vous participez activement à toutes réflexions menées au sein de l'établissement, concernant l'amélioration des prestations et leurs évaluations. Vous contribuez à la démarche qualité et à celle de l'évaluation des pratiques professionnelles Vous participez à la veille spécifique au domaine d'activité CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux d'exercice : o CMP de La Madeleine, 55 av. Saint-Maur à La Madeleine o CMP de Mons-en-Baroeul, 92 Rue du Général de Gaulle à Mons-en-Baroeul o CMP de Pont-à-Marcq, 72 rue Nationale à Pont-à-Marcq Vous êtes amené à utiliser votre véhicule personnel dans le cadre de l'exercice de vos missions Vous travaillez en journée du lundi au vendredi hors jours fériés Vous êtes flexible dans vos horaires selon les besoins de vos missions sur la base de 38h20 hebdomadaires Vous assurez les gardes et asteintes demandées aux cadres de santé de l'EPSM-AL