Descriptif Missions et responsabilités : Paie : -Supervision du process de paie : gestion du planning annuel de paie, ouverture et clôture de la paie en lien avec les différents interlocuteurs -Intégration des EVP dans le logiciel -Contrôles et vérification des états de paie -Vérification des anomalies DSN -Dématérialisation des pièces justificatives de la paie -Gestion et paramétrage du SIRH et du moteur de paie, en lien avec le prestataire de paie -Calcul et mise en paiement de diverses primes et indemnités (prime de service, prime de laboratoire, avantage en nature, retenue bornes électriques etc.) -Gestion des CET -Travaux de clôtures d'exercices liés à la paie (rattachements de charge, provisions) -Interlocuteur RH des commissaires aux comptes -Reporting divers Management : -Encadrement et animation de l'équipe des chargés des ressources humaines (9 CRH, 2 personnes à l'accueil, 1 CRH sur le site de l'Ehpad des Aulnettes à Viroflay) -Organisation du travail au sein du service -Coordination des activités du service en déployant la stratégie/politique définie par la DRH -Pilotage de projets -Garant de l'application de la politique RH de l'établissement et du respect de la réglementation en vigueur Autres missions : -Référent.e de divers outils informatiques : SIRH, moteur de paie, interlocuteur privilégié auprès de la Direction informatique, du prestataire de paie et de l'éditeur du SIRH -Divers projets liés à la paie : (DSN événementiel, suivi des réglementaires)

Responsable paie et opérationnel du service RH H/F

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