Descriptif Missions principales : - Encadrement de l'activité des gestionnaires du service RH (2 agents). - Gestion du process de recrutement - Suivi et gestion des carrières et des mobilités - Production de la paie et mandatement - Élaboration du plan de formation et de son suivi - Gestion du temps de travail et des plannings : suivi des dossiers de temps partiel de droit, d'autorisation et de temps partiel thérapeutique - Gestion des dossiers retraite - Suivi et étude de la masse salariale. Grade cible : Adjoint des cadres hospitalier

Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Responsable des Ressources Humaines

Merci de nous préciser le problème :

(/280)