responsable adjoint département patrimoine équipements H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un(e) responsable adjoint département patrimoine équipements H/F. Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville. LE POSTE : Vos activités sont les suivantes: - Déploiement et pilotage opérationnel et budgétaire de la stratégie patrimoniale (bâtie et non bâtie) et des installations techniques. - Rédaction des pièces techniques des marchés de maintenance et d'entretien, de mise en conformité et GER de son domaine d'activités. - Analyse des offres de fournisseurs avec production de rapports d'analyse des offres. - Rédaction et mise à jour de la documentation et des référentiels techniques. - Actualisation et développement des bases de données patrimoniales (GMAO, OPHELIE, amiante 360°, outils internes, etc). - Création, mise à jour et reporting de tableaux de bords (budgétaires, patrimoine, GER, contrôles et vérifications réglementaires, mise en conformité, etc) et de modes opératoires. - Montage, mise en uvre, suivi et gestion d'opérations/projets. - Conduite et pilotage d'opérations de travaux associées aux domaines d'activités en MOE interne/externe. - Assistance technique et d'expertise aux différents départements de la direction de rattachement lors des différentes phases d'un projet (programmation, conception, exécution, réception, maintenance, exploitation). - Contribution à l'évaluation des performances des fournisseurs, satisfaction clients/utilisateurs du domaine d'activités (indicateurs, tableaux de bord) en lien avec la direction des achats. - Contribution à la mise en place d'une démarche qualité interne à la direction. - Veille réglementaire dans le domaine d'activités. Gestion des garanties biennales et décennales des équipements du domaine d'activités Lieux d'exercice : poste basé à Brest Contrat : CDI (19 jours de RTT), statut cadre (ingénieur) PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : BAC +4/5, gestion technique du patrimoine immobilier Niveau d'expérience souhaité : - Expérience de 10 ans en gestion technique de patrimoine immobilier - Expérience en milieu hospitalier souhaitable - Maîtrise des méthodes et outils de gestion patrimoniale