Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Le CHBA recherche un(e) psychologue à temps complet ou non-complet (80%) réparti sur sa plateforme d'accompagnement et de répit et son accueil de jour situé sur le site d'Auray.
PRESENTATION DES SERVICES
Le Centre de Maintien à domicile d'Auray se compose de quatre services : le SSIAD, l'accueil de jour, l'Equipe Mobile Mémoire et la plateforme d'accompagnement et de répit. Ces services s'inscrivent au sein de la filière gériatrique du CHBA dans les propositions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans.
Plateforme d'accompagnement et de répit :
Ce service s'adresse aux aidant(e)s sans condition d'âge, accompagnant un proche en perte d'autonomie (quel qu'en soit l'origine) et vivant à son domicile. La plateforme propose de l'orientation et de l'information, du soutien psychologique et des groupes de parole (à Auray, Quiberon et Belle-Ile-en-Mer), des entretiens infirmier, des solutions de répit, des visites à domicile proposées par un ergothérapeute, des activités bien-être, des journées détente et moments conviviaux et des séances d'informations collectives.
Accueil de jour :
L'accueil de jour reçoit en journée toute personne âgée de plus de 60 ans présentant une maladie neurodégénérative diagnostiquée par un médecin ou une perte d'autonomie, et qui vit à domicile. Ce service permet d'accompagner le vécu et l'évolution de la maladie, de rompre l'isolement et d'accorder du répit à (aux) aidant(e)(s). L'équipe pluridisciplinaire propose diverses activités thérapeutiques et moments conviviaux et ludiques.
MISSIONS
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES
- Etre Autonome, organisé(e)
- Partager et respecter des valeurs de l'association
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir remettre en cause sa pratique d'analyse en acceptant l'intervision de ses collègues
- Accepter la mobilité dans l'exercice de ses fonctions
- Rédiger et mettre en forme les notes cliniques, documents et/ou rapport
DIPLÔMES, FORMATION ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉS
Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique
CONDITIONS D'EMPLOI
Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement, poste à temps complet ou non-complet : 80% A pourvoir dès que possible
Grade : Psychologue
- Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)
Renseignements sur le poste : M. PRIVAT, Directeur Référent du pôle Gériatrique
Secrétariat : 02.97.73.13..13
Date limite de dépôt : 13/11/2025
RÉMUNÉRATION brut : 29k / an
NOTES : 6 mois avec un possible CDI à l'issue selon évaluations