Psychologue H/F - 50% Unité de recours en Addictologie

Descriptif Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 1 Poste de Psychologue H/F à temps partiel (50%) au sein de l'Unité de recours en Addictologie (Pôle de Psychiatrie adulte) dès que possible. Contrat à durée déterminée d'un an. Présentation du Pôle et service : Le pôle « Psychiatrie Adultes » regroupe : des unités et structures intersectorielles : Sur le site de Saint-Léon Unité d'Accueil Spécialisé (U.A.S) ,8 lits d'accueil de patients suicidant Accueil urgences et Orientation (AC. Or) et psychiatrie de liaison Equipe Mobile d'Accès aux soins psychiatriques (E.M.O.A ) pour les Personnes en situation de précarité Sur le site de Cam de Prats « Aintzina », unité de transition et psychiatrie de réadaptation de 24 lits Unité Contenante Intersectorielle (UCI) de 10 lits Unité de Recours en Addictologie (16 lits) « Etxola », équipe transversale d'activités thérapeutiques Consultations Intersectorielles de la famille et du Lien (CIFL) Réseau Santé Mentale Pays Basque (RSMPB) Trois unités sectorielles d'hospitalisation sur le site de Cam de Prats : - La Rhune, unité de 24 lits+ 4 lits HDJ-HDN / secteur 64G06 - Usop, unité de 21 lits+ 8 lits HDJ-HDN / secteur 64G07 - Urtxoa unité de 20 lits+ 8 lits HDJ-HDN / secteur 64G08 des Centres Médico Psychologiques et Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel répartis sur l'ensemble du territoire des trois secteurs, situés à St Jean de Luz, Hendaye, Cambo, St Jean Pied de Port, St Palais, Anglet, Biarritz, Hasparren et Bayonne. Prérequis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie. Horaires de travail : 09h00 16h36 MISSIONS du POSTE Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d'établissement du GHT [continuité des soins, égalité (neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité) et adaptabilité (réactivité, efficience, qualité)] les critères de manières de servir suivants s'appliquent à tous les agents du GHT : Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Rigueur dans son travail. Implication et investissement dans son travail. COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences COMPETENCES APPRECIEES : Formation en addictologie Formation à la thérapie cognitivo-comportementale Formation à la prise en charge du psycho-traumatisme Evaluation neuropsychologique et psychométrique Connaissance du réseau addiction du territoire