Psychologue Clinicien Sante Au Travail Service Prevention Des Risques Cdd 6 Mois Renouvelable Temps Partiel 50% Differents Etablissements Du Chits Hf

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde  Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :  * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile  * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation MISSIONS PRINCIPALES Sur les différents établissements du C.H.I.T.S, le/la psychologue met en uvre des accompagnements essentiellement individuels pour les personnels en difficulté psychologiques. Il(elle) sera amené(e) à travailler en collaboration avec la psychologue du travail du service de Prévention - QVCT ainsi que du service de médecine au travail, sur des actions collectives liées à des situations d'urgence. MISSIONS SPÉCIFIQUES Accompagnements individuels : * Soutien psychologique des agents dans les cas de souffrance au travail (stress, épuisement pro, psycho trauma, ) * Action de maintien dans l'emploi : accompagnement clinique au retour à l'emploi Accompagnements collectifs : * Groupe de parole suite à un évènement au sein d'un service ou établissement * Actions de prévention et de sensibilisation collectives sur des thématiques ciblées (burn-out, violences, addictions, ) Activités institutionnelles : * Collaboration avec le service de santé au travail, la direction des ressources humaines, la coordination générale des soins.     ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES * Rédaction et présentation d'un rapport d'activité annuel * Participation aux réflexions sur la santé au travail et la mise en uvre de démarches de prévention Les missions sont susceptibles d'évoluer. * Master (Bac + 5) de Psychologie mention « psychopathologie clinique » et/ou « psychologie de la santé » * Titre de psychologue * Notions en psycho traumatologie et en psychologie du travail appréciées   COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGEES * Maitriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs (animation de groupe, groupe de travail, ) * Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversale avec différents acteurs * Faire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code de déontologie des psychologues) * Savoir s'organiser et gérer les priorités * Rigueur et discrétion * Capacité d'écoute et d'échanges * Maitriser les outils informatiques   Permis B obligatoire.