Psychologue clinicien - CISPéo - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Horaires : 17.5 heures par semaines, à définir avec le chef de pôle, champs horaire de 9h à 18h avec présence à la réunion clinique une fois par mois le vendredi matin (CISPéO). Temps FIR : 1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle. Prime de risque : 118 brut mensuel. Le psychologue CISPéO prend en charge en thérapie individuelle et de groupes des patients qui lui sont adressés dans un cadre pluridisciplinaire. Il participe au diverses évaluations. Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelles. Activités permanentes : Le psychologue du CISPéO assure : Au plan clinique et thérapeutique :          · Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi          · Evaluation psychométrique des patients le cas échéant dans une optique de psychologie légale          · Entretiens individuels          · Psychothérapie individuelle Au plan institutionnel : · Participation aux réunions cliniques du CISPéO (vendredi 9h30-11h, une fois par mois) Activités ponctuelles : Le psychologue clinicien s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement. Encadrement et accompagnement de psychologues stagiaires en formation. Profil recherché : Expériences professionnelles exigées : · En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice · En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité · Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violent Savoirs : -Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie -Très bonnes connaissances de la psychopathologie des agresseurs sexuels -Bonne connaissance des tests d'évaluation de la personnalité, par inventaires comme par le moyen de supports projectifs Savoir-faire : -Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques selon des référents théoriques acquis (psychodynamiques, ou systémiques, ou cognitivo - comportementaux) -Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Respect du secret professionnel partagé Savoir-être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens des relations humaines -Autonomie -Qualités relationnelles avec les patients et les équipes