Descriptif
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24
- Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles
- A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « orthophoniste », un poste à temps plein dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du Pôle SMR Gériatrique (Cheffe de Pôle : Dr S. Lambert)
L'orthophoniste intervient sur différentes unités du Pôle SMR Gériatrique : l'unité d'hospitalisation complète de SMR Gériatrique, l'unité d'hospitalisation complète de gériatrie aigue et l'unité d'hospitalisation de jour.
Définition du poste :
L'orthophoniste intervient sur prescription médical et assure, après une évaluation complète, des séances de rééducation individuelles et/ou collectives. Il prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, des troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Il propose une rééducation ciblée des autres troubles cognitifs associés dans le cadre des pathologies neurologiques centrales et neuro-dégénératives : troubles mnésiques, troubles attentionnels, troubles exécutifs, négligence spatiale unilatérale.
Compétences et connaissances requises :
Prérequis :
Certificat de capacité d'orthophoniste
Inscription ADELI
Compétences requises :
Connaissance du handicap et de la gériatrie
Se situer dans un contexte règlementaire
Ecouter, communiquer, négocier pour travailler en groupe pluri professionnel dans le respect des valeurs soignantes
Conditions de travail : Activités sur plateaux techniques de rééducation pluriprofessionnel ; Repos fixes ; 7h40 ; 25 CA et 19 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)
Personnes à contacter :
Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de Pôle
- Mail : [email protected]
Gwenaël DAREL, cadre de rééducation Mail : [email protected]