Neuropsychologue

Descriptif L'EPA la Fontouna est constitué d'un EHPAD de 83 lits et d'un SSIAD de 33 places. Il est engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents. Le(la) psychologue assure l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie es Psychologues du 25 mars 1996 : Il/Elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. - Prise en charge des résidents : 1. Accompagner le résident et sa famille au moment de son admission. 2. Effectuer le bilan d'entrée, renseigner le document initial d'évaluation et favoriser l'intégration dans le premier mois qui suivent l'entrée du résident, établir le compte rendu et en référer oralement aux soignants ; l'inscrire dans le PSI. 3. Prendre en charge et suivre les résidents et les familles en difficulté. 4. Participer à l'évaluation PATHOS. 5. Pratiquer des évaluations psychométriques. 6. Mettre en place un programme de stimulations neurocognitives. 7. Mettre en place des ateliers de stimulation psychosociale et/ou cognitive et les animer en particulier avec les personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées. 8. Mettre en place des dépistages cognitifs. 9. Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles des résidents. 10. Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de paroles, médiation thérapeutique, soutien psychologique,...) avec les résidents, les familles et les groupes aidants familles. 11. Analyser les situations conflictuelles des résidents et donner des indications aux soignants pour la conduite à tenir lors des soins. 12. Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles. 13. Compléter les tableaux de bord d'activité. 14. Élaborer un rapport d'activité annuel sur son travail et aider l'animatrice dans l'élaboration du leur. - Organisation des activités et communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire : 1. Contribuer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins individualisés du résident. 2. Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels des résidents, en coordination avec les équipes soignantes et médicales. 3. Assurer la traçabilité des actes effectués sur les supports adaptés et établir le rapport annuel d'activités. 4. Participer aux transmissions écrites et orales, afin de favoriser la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge du résident. 5. Accompagner les équipes dans les situations de soins difficiles, en coordination avec le médecin Coordonnateur, le Cadre de Santé et la Directrice si besoin. 6. Suivre le règlement de fonctionnement de la Résidence et veiller à son application. 7. Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident. - Développement des compétences et démarche qualité : 1. Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations de la Résidence. 2. Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires psychologues. 3. Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 4. Participer à des réseaux, groupes de travail, manifestations externes etc en lien avec le métier et actualiser sa formation. - Missions transversales définies par la direction et évolutives : 1. Le/La psychologue s'assure de la réalisation quotidienne des ateliers de l'animatrice et évalue la pertinence de ces ateliers. 2. En partenariat avec l'équipe soignante, la psychologue fournit un planning des sorties des résidents et élabore un document définissant leurs objectifs. 3. La psychologue participe au Comité de gérontologie, 4. La psychologue participe au Comité de gérontologie au travail sur des projets institutionnels 5. Le/la psychologue élabore et met à jour les projets de vie des résidents, 6. Le/la psychologue participe à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés des résidents, 7. Le/la psychologue élabore des projets institutionnels visant à améliorer la qualité de vie et de la prise en charge des résidents, 8. Le/la psychologue participe au CPOM, 9. Le/la psychologue anime des groupes d'évaluation interne, 10. Le/la psychologue participe au COPIL Qualité Salaire : en fonction de l'expérience POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Des horaires de travail stables Climatisation dans tout l'établissement Une séance d'ostéopathie offerte une fois par an Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée La possibilité de s'impliquer dans des projets innovants et personnalisés