Kinesitherapeute Temps Plein Cdd 5 Mois Medecine Chirurgie Et Obstetrique Hopital Sainte Musse Toulon H/F

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde  Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :  * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile  * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste de Kinésithérapeute est à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour un CDD de 5 mois, au sein du service Médecine Chirurgie et Obstétrique de l'hôpital Sainte Musse de Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le masseur kinésithérapeute (MK) en MCO assure dans le cadre de ses missions professionnelles notamment : * Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, * Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge et formuler des objectifs de soins, * Mettre en place et assurer un programme de rééducation, de promotion de la santé et de la prévention auprès des patients (soit au niveau du plateau technique de rééducation, soit en service de soins dans la chambre des patients), * Assurer la rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions dans son domaine d'activité, * Mettre en uvre la réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, * Accueillir et assurer le tutorat des étudiants MK. ACTIVITES SPECIFIQUES Prise en charge spécifique des patients de Médecine Gériatrique et de Neurologie vasculaire COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES SAVOIR-FAIRE * Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins, * Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer, * Adapter ses techniques de soins à la population rencontrée et à la progression des patients, SAVOIR-ETRE * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Etre à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins, * S'organiser dans son travail et prioriser les tâches, * S'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 5 mois du 01/01/2026 au 04/06/2026 * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : du lundi au vendredi * Temps de travail : 37h30 * En semaine de 8h30-16h/00 * Quotité : temps plein * Prise de poste : 01/01/2026