Infirmiers Unite De Soins De Longue Duree Les Maisonnees / Usld (H/F)

L'entreprise

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy (POISSY)

Lieu

Poissy, Yvelines

Date de publication

30/07/2024

CDDHôpital
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif Quelques informations concernant notre établissement de santé : Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques. Présentation du poste . Missions générales et responsabilités L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers. Les missions de l'IDE s'appuient sur les textes réglementant la profession le Code de La Santé Publique : Règles liées à l'exercice de la profession, Déontologie des infirmiers. . Missions spécifiques Domaine des soins Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir). Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident. Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation. Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage. Elaboration et mise à jour du dossier de soins. Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ. Domaine de gestion des stocks et matériels Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux. Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité. Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure. Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Domaine de la communication et de la relation Information du résident et de ses proches sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale. Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE / AS). Traçabilité des soins et réalisation de transmissions écrites et orales. Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires. Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé. Domaine de la formation et de la recherche Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins. Participation à des travaux de recherche infirmière. Participation : o Aux réunions d'équipe, o Aux projet du service, o A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers, o A l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires, o A la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents et des conditions de travail du personnel. . Relations professionnelles Internes Equipe d'animation. Equipe de rééducateurs. Neuropsychologue. Unité mobile de soins palliatifs et douleurs. L'IDE stomathérapeute. SIGRHYQ. Services du CHIPS (pharmacie, urgences, radiologie, laboratoire, services d'hospitalisation, dialyse, ). Service technique, biomédical et logistique. Externes Aumônerie. Sociétés prestataires de service (maintenance, pressing, animation). . Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis Diplôme d'Etat Infirmier. Inscription au tableau départemental de l'Ordre infirmier de son lieu d'exercice. Enregistrement à la délégation territoriale de l'Agence Régionale de Santé du lieu d'exercice (numéro et inscription au fichier ADELI). Compétences Analyse des situations. Adaptation et polyvalence. Capacités relationnelles. Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches. Connaissance et respect de la personne âgée. Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales. Respect du secret professionnel et des droits des patients. Qualités Dynamisme et disponibilité. Organisation, méthode, rigueur. Esprit d'initiative, curiosité. Discrétion, calme, pondération. Ponctualité. Esprit d'équipe et d'entraide. 7. Horaires Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit. Matin [7h30] : 6h45 14h15 Journée [7h30] : 8h00-15h30 Soir [7h30]. 13h45-21h15 Nuit [10H]: 21h00-7h00 Travail le week-end et les jours fériés. Alternance jour/nuit. . Risques professionnels Troubles musculo-squelettique. Charge mentale, stress. Travail sur écran. . Evolution du poste Dans le service : Mise à jour des connaissances (prise en soins, techniques de soins, protocoles). Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle (formations, congrès, séminaires). Possibilité de promotion professionnelle : spécialisation ou fonction d'encadrement.

Postuler