Infirmier D.E. Service De Medecine Geriatrique H/F

Descriptif Descriptif du poste : UN POSTE D'INFIRMIERE DIPLOMEE D'ETAT à temps complet 100%, en contrat à durée déterminée (remplacement de congé de maternité) est à pourvoir dans le service de MEDECINE GERIATRIQUE au sein de l'établissement.dès que possible. MISSIONS : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. 1. Activités spécifiques au métier Assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes du code de la Santé Publique en vigueur : ¬ Les soins directs auprès du patient ¬ Une activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire (ex : prise en charge ¬ de la douleur, de la nutrition, des escarres, de l'hygiène, de l'incontinence, de la fin de vie..) ¬ L'éducation des patients ¬ La prise en charge de patients âgés, poly pathologiques, en phase aigüe ¬ L'organisation des soins en collaboration avec l'équipe aide-soignante. ¬ La prise en charge des patients atteints de démence ou de troubles psychologiques ¬ Les relations avec les familles et les proches. ¬ L'encadrement et la formation des étudiants-stagiaires, en collaboration avec le cadre de l'unité 2. Relations professionnelles les plus fréquentes Liens hiérarchiques : ¬ Directeur d'établissement ¬ Coordonnateur général des soins ¬ Cadre référent de pôle ¬ Cadre de santé de l'unité Liens fonctionnels : ¬ Responsable de l'unité médicale ¬ Médecins ¬ AS, ASH du secteur de soins ¬ Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, neuropsychologue, IDE hygiéniste, IDE ressource douleur, orthophoniste) ¬ Secteurs logistiques et techniques du CH ¬ Réseaux de soins (EMASP, HAD) 3. Les savoirs faire requis du métier § évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne § effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative § réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques § identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées § créer une relation de confiance avec le patient et son entourage § planifier et organiser son temps et celui des ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe § évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers § élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier § travailler en équipe interprofessionnelle, savoir transmettre les informations détenues § analyser, synthétiser et tracer les informations, permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins § éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. 4. Les compétences spécifiques Savoir : ¬ Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène (nombreux patients en isolement) ¬ Connaître ou acquérir les connaissances pour une prise en charge efficace des pathologies aigües rencontrées en médecine gériatrique (décompensations cardio-respiratoires, diabétiques, insuffisances rénales, AVC, bilans de malaise, syndrome post-chute, tableaux de déshydratation, patients atteints de la maladie d' Alzheimer ou de démences apparentées..) ¬ Etre capable d'assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur ¬ Connaître les outils adaptés à l'évaluation gériatrique (échelles douleur EVS, Algoplus, fiches de surveillance nutritionnelle, échelle Norton pour évaluer le risque escarre, adaptation du matériel de positionnement..) ¬ Connaître l'outil informatique et maitriser les logiciels utilisés au CH de Voiron (Hexagone, Cristalnet, Orbis restauration, bon de travaux..) Savoir faire : ¬ Maîtriser ou être en mesure d'acquérir les soins techniques relevant d'une IDE selon le décret régissant la profession ¬ Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ¬ Maîtriser les techniques de soins (prise en charge des plaies et escarres, suivi et évaluation de l'alimentation, savoir dépister des troubles de la déglutition, pose et gestion des sondes naso-gastriques, gestion des VVC, utilisation des chambres implantables, maîtrise de l'administration des PSL, gestion des stupéfiants..) ¬ Etre capable de dégager des priorités ¬ Etre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant une situation d'urgence ¬ Etre capable d'assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués, en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur ¬ Mettre en uvre des évaluations gériatriques avec les outils existants Manière de servir : ¬ Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil : patients manifestant des troubles du comportement et patients en soins palliatifs ou en fin de vie, nécessitant de recevoir des soins relationnels conséquents ¬ Savoir conserver une attitude professionnelle adaptée aux situations rencontrées dans l'unité. ¬ Posséder un esprit d'équipe au service de la coordination des soins au patient Profil recherché : 1. Les pré-requis indispensables pour exercer ce métier Etre titulaire Diplôme d'Etat d'Infirmier 1. Conditions de travail dans le poste Horaires Diversifiées : En 7h30 et 12 h Poste jour et nuit 2 week-ends par mois.