Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...)
- Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service
- Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins
- Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants
- Participer aux instances de l'établissement
- Gestion des stocks
Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée.
Connaissances TITAN souhaitées
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Rémunération :
Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant
Avantages :
Chèques vacances et chèques Cadhoc
Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée.
Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités.
Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail.
Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause.
La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Une prime décentralisée en décembre.
Une prime (reversion) en janvier.