Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (contrat éventuellement renouvelable), vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soins, de prévention et à l'organisation des soins paramédicaux, sous la responsabilité du directeur.
Vous missions :
- Coordination paramédicale - Organiser et garantir la qualité des soins paramédicaux. - Coordonner l'équipe soignante et garantir la continuité des soins. - Planifier l'activité paramédicale et les remplacements.
- Projet de soins et de prévention - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de prévention. - Mettre à jour les protocoles de soins et procédures internes. - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques.
- Admission, évaluation et suivi - Donner un avis sur les admissions. - Assurer le suivi de l'état de santé et de dépendance des résidents. - Coordonner avec le médecin coordonnateur et les intervenants externes.
- Qualité, prévention des risques et veille réglementaire - Participer à la gestion des risques (chutes, infections, escarres). - Contribuer à la mise en œuvre du système qualité. - Assurer une veille réglementaire.
- Formation, accompagnement et management - Encadrer et accompagner les équipes soignantes. - Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits des résidents.
- Coopération avec le médecin coordonnateur - Contribuer aux missions du médecin coordonnateur (projet de soins, prévention, numérique en santé).
Conditions générales d'exercice :
- L'emploi s'exerce en équipe avec le personnel soignant.
- Les horaires de travail sont modulables
- L'emploi nécessite de respecter les protocoles, les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Tous les actes d'un IDE référent se font sous la responsabilité du médecin coordonnateur (lien opérationnel) et du directeur (lien fonctionnel).
Compétences attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
- Leadership et capacités managériales.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à conduire des projets et à évaluer les pratiques.
- Connaissance approfondie du vieillissement et de la dépendance
- Participer aux consultations médicales.
- Informer la personne des soins courants dispensés.
- Prendre connaissance et renseigner les documents de suivi des activités, documents de transmission et les éléments du dossier de soins.
- Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le médecin.
- Organiser l'accueil et à la formation des stagiaires soignants.
- Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et l'administration
Capacités liées à l'emploi :
- Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.
- Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives.
- Assurer l'interface entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, l'équipe administrative, l'équipe de cuisine, et les intervenants extérieurs.
- Respecter la confidentialité des dossiers et réaliser les missions sans porter de jugement.
- Respecter les principes de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
- Respecter la personne et la considérer comme un être à part entière.