IDEC - Infirmier(ère) coordonnateur(trice)

Descriptif L'EHPAD Laurence de la Pierre recrute un(e) IDEC à partir du mai 2026 ; incluant un mois de doublon avec l'actuelle Infirmière Coordinatrice. Missions d'ordre général : Garantir la sécurité des soins ; Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ; Promouvoir un accompagnement de qualité en lien avec les principes de la philosophie Carpe Diem et Humanitude. Activités : Élaboration et mise en place de l'organisation des unités de vie ; Encadrement des équipes paramédicales, gestion et développement des personnels ; Recensement et analyse des besoins des personnels, familles, Participation à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé du résident ; Elaboration en équipe des différents protocoles en s'assurant de leur appropriation par les agents ; Participation aux décisions d'admissions et aux visites de pré-accueil ; Réalisation des GIR, du GMP et du PMP en collaboration avec le médecin coordonnateur ; Organisation de l'accueil, de l'encadrement et de l'évaluation des stagiaires ; Recensement des besoins en formation des agents, dans le cadre de l'évaluation professionnelle ; Evaluation des personnels ; Accompagnement dans la mise en place d'outils informatiques (logiciel soins) ; Assure la veille réglementaire professionnelle ; Participe à l'élaboration et à la réalisation des différents projets ; Produit un bilan annuel d'activité en lien avec la démarche qualité. Savoir-faire : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence ; Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ; Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.