gestionnaire RH (affaires médicales)

Descriptif Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un gestionnaire RH, sur le grade d'Adjoint Administratif, à la Direction des Affaires Médicales. Horaire de travail : 35H00 hebdomadaires (temps complet) du lundi au vendredi 9h / 17h Expérience souhaitée en ressources humaines et connaissances du milieu hospitalier. Formation prévue en interne Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Adjointe des Affaires Médicales, le (la) gestionnaire du service des affaires médicales assure en lien avec la Responsable et la Responsable Adjointe, la gestion des Ressources médicales et notamment le temps de travail médical. Activités clés : Suivi des plannings du personnel médical Elaboration et suivi des tableaux d'astreintes du personnel médical et des gardes des Internes Création des dossiers des médecins et Internes Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie des Médecins et Internes en conformité avec la réglementation en vigueur Elaboration de tout document préparatoire à la gestion des variables d'activité Saisie des positions d'absence, gestion des indemnités journalières dans le cadre des arrêts maladie et maternité paternité Gestion des congés et des comptes épargne temps Mise à jour au fil des affectations des médecins dans le logiciel de gestion RH Gestion du temps de travail additionnel (médical) suivi, décompte, indemnisation Savoir-Faire requis : Connaître si possible le statut général et les statuts particuliers des personnels médicaux de la fonction publique hospitalière Connaître le mécanisme de la paie Mettre en application la réglementation Identifier, collecter et structurer les informations administratives Etre apte à rédiger des courriers Qualités requises : Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations traitées Posséder de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Rigueur dans la gestion des dossiers Avoir un sens pointu du travail en équipe Maîtriser l'outil informatique et notamment les logiciels : Word Excel Power Point Connaître si possible les logiciels métiers CHRONOS, PH7 et CPAGE RH Bonnes qualités d'écoute et relationnelles Expérience souhaitée Niveau de Qualification : BAC à BAC + 3