Gestionnaire affaires financières - 192008
Descriptif
LE POSTE
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Repos fixe
Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x
Position dans la structure
- Relations hiérarchiques
· Directeur des affaires financières et des coopérations
· Responsable des affaires financières
Position dans la structure
- Relations fonctionnelles
· Direction générale
· Directions fonctionnelle et directions de site
· Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins
· Gestionnaires des organismes de tutelle
Missions du service
· Gestion comptable et financière du centre hospitalier
· Contrôle de gestion (activité et RH)
· Suivi de l'activité du centre hospitalier
· Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers
· Admissions, facturation, recouvrement
· Gestion des conventions de coopération
· Autorisations d'activité et affaires générales
Missions spécifiques du poste
· Missions principales :
- Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ;
- Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ;
- Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ;
- Gestion et suivi de la facturation des conventions établies avec les partenaires de l'établissement ;
- Emission de titres de recettes.
· Missions spécifiques :
- Suivi des dépenses des titres 2 et 3 ;
- Traitement de la SAE ;
- Traitement du remboursement des frais de personnel UGECAM ;
- Traitement et suivi des honoraires relatifs aux réquisitions médicales.
Risques professionnels
· Risques posturaux liés au travail sur écran.
· Risques liés à la charge de travail et aux délais contraints.
· Stress lié à la gestion des priorités et des demandes urgentes.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
· Connaissances en comptabilité
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir être
· Capacité d'adaptation : accepter le changement, faire face à l'imprévu, s'adapter à l'environnement de travail d'un autre service ou unité, s'adapter à son environnement et à l'organisation de travail.
· Capacité à travailler en équipe : faire preuve d'entraide, respecter la place et les missions de chacun, travailler avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, respecter les instructions données par son supérieur hiérarchique.
· Comportement adapté dans ses relations avec autrui : être poli et courtois, faire preuve de respect, faire preuve d'un positionnement adapté et professionnel, repérer et signaler les situations de comportement inadapté.
· Discrétion et secret professionnel : faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel.
· Implication dans le travail : participer à des groupes de travail, s'impliquer dans les projets et dans les différentes réunions, faire preuve de soin et d'efficacité dans les missions confiées.
Conditions d'accès au poste
Diplôme requis :
Baccalauréat option comptabilité, Bac+ 2
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
Gestion financière et comptable
Expérience en établissement public appréciée