Ergotherapeute

Descriptif Le Centre Hospitalier Vauclaire recrute une/un ergothérapeute pour la Maison d Accueil Spécialisé, Maud MANNONI sur le pôle médico-social du site de Montpon Menesterol Poste temps plein, en CDD à pourvoir au 1er septembre 2025 MISSIONS Conduire des actions évaluatives et rééducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques, mentales et des troubles du neurodéveloppement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Contribuer à la co-construction des Projets Personnalisés -Rédiger les modalités d accompagnement individuelles en lien avec le projet personnalisé et les modalités d accompagnement collectives. -Superviser la mise en oeuvre des actions à réaliser par les autres intervenants et coordonner l évaluation du projet -Être un relai pour les professionnels du quotidien (AS-AES-ME) dans le cas de comportement problème -Faire passer des tests standardisés ou Aide au remplissage de grille (EFI - profil sensoriel, comportement ABC) -Elaborer un diagnostic et évaluer les capacités des bénéficiaires -Analyser les habitudes de vie et les facteurs environnementaux -Aider à l aménagement de l environnement en fonction des particularités des bénéficiaires -Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, de transmissions et assurer le compte-rendu des réunions cliniques -S engager dans un travail d analyse des pratiques et de supervision -S engager dans le travail institutionnel et s approprier le projet d établissement LIAISONS HIERARCHIQUES Sous l autorité hiérarchique du Directeur de la M.A.S. et du Cadre Socio-éducatif (hiérarchie directe). LIAISONS FONCTIONNELLES Tous les professionnels intervenants sur la M.A.S. Équipe médicale et paramédicale. Lien particulier avec l équipe technique (psychomotricien, psychologue et moniteur éducateur) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Diplôme d État d Ergothérapeute Motivation. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement des étudiants. CADRE HORAIRE DE TRAVAIL 9H00 - 16H50 du lundi au vendredi. Possibilité d adaptation des horaires de travail en fonction des besoins du service. EXIGENCES PARTICULIERES S inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente S impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés