Conseiller en prévention des risques pro F/H
Descriptif
Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines vous participez à l'amélioration des conditions de travail via :
L'évaluation des risques professionnels dans les services dont les RPS
La mise en oeuvre d'actions préventives et correctives
Le suivi et l'évaluation de ces actions
Missions spécifiques :
- Élaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels
- Coordination et mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Elaboration et mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels d'Amélioration des Conditions de Travail
- Appui des équipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions.
- Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux
- Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématique
- Analyse des causes d'accidents du travail, de maladie professionnelle ou de tout incident relatif aux conditions de travail
- Mise en place de mesures d'amélioration en lien avec le plan d'équipement et le plan travaux de l'hôpital.
- Animation de formations en lien avec la sécurité et la santé des personnels.
- Etudes et proposition d'aménagement des postes de travail.
- Conseil aux décideurs
- Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d'inspection
Missions ponctuelles :
- Rédaction du RSU, chapitre 6
- Participation aux séances et aux visites des Formations Spécialisées Locales (FSL)
- Veille réglementaire sur les risques professionnels
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Bac+3
- Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie
EXPÉRIENCE REQUISE
- 3 ans dans la prévention des risques professionnels
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
-Maîtrise rédactionnelle
-Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets
-Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
-Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
-Conduite des entretiens
-Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
-Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi
-Maitrise des outils bureautiques
Connaissances associées :
-Connaissances en gestion des risques professionnels
- Connaissances en chimie
-Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
-Connaissance du maintien dans l'emploi
-Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
-Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
Qualités professionnelles requises :
-Rigueur
-Excellent contact relationnel
-Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
-Sens de la confidentialité
-Disponibilité
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS