Descriptif Descriptif du poste : Présentation unité : secteur conventionnel L'unité de médecine physique et réadaptions est composée de 24 lits accueillant les patients à la sortie des unités de soins aigues. L'équipe paramédicale est composée de - 11 aides soignantes - 11 infirmières organisations de travail : Modele horaire en 12h. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Secteur HDJ modele horaire en 7H30 Equipe de 3 IDE Equipe autonome dans les prises en charge Equipe autonome dans la gestion du planning Les principaux axes du projet médico-soignant sont : Une approche globale des patients Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Mission(s) générale(s) Organiser et coordonner la prise en charge des patients dans le respect des valeurs, règles et bonnes pratiques professionnelles en lien avec le projet de soins et le projet médical en collaboration avec les équipes médicales Assurer le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins ; s'inscrire dans la démarche qualité du pôle et de l'institution Manager les équipes de soins avec équité, responsabilité et efficience : gestion des compétences, plannings, formation, accueil des nouveaux agents et étudiants, recherche de l'implication et participation des agents, accompagnement des projets professionnels, concertation, évaluation et contrôle. S'inscrire dans le « collectif cadre » du pôle neurosciences Participer activement à la réalisation des objectifs du projet de soins et du projet d'encadrement de l'unité et du pôle (particulièrement le projet bientraitance et le projet de la sécurisation de la pratique professionnelle) contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES Avoir le souci de l'accueil et de la qualité de la prise en charge des patients Connaître la législation et règles professionnelles Savoir utiliser les outils du CHU ou être capable d'apprendre COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Etre organisé, disponible et équitable (motiver évaluer) Etre dynamique et créatif COMPETENCES RELATIONNELLES Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement des patients et des familles Avoir des capacités d'animation d'équipe Faire preuve de communication constructive Savoir se positionner et posséder le sens de l'autorité