Descriptif Assure une mise en adéquation des ressources humaines Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Assure la gestion de l'information relative aux soins et activités paramédicales ainsi que le suivi des outils de travail Participe et collabore à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet de DMU Assure le lien avec les patients, leur famille et la Direction des usagers Assure la gestion des personnels paramédicaux de l'unité Identifie des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Organise et anime les réunions d'équipe Accueille et organise l'encadrement du nouveau personnel Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique des équipements médicaux et des locaux Evalue les besoins en matériels et propose les commandes Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks Participe à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux de l'unité Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi et l'évaluation des résultats Responsable de l'encadrement des stagiaires et nouveaux personnels, assure l'accueil, l'organisation et l'intégration Participe à l'élaboration d'études, de recherches, des procédures Participe aux réunions des cadres du DMU et aux gardes des cadres de week-end et fériés Participe aux groupes institutionnels sur le site et le groupe hospitalier universitaire Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels - Connaissance en informatique (nombreux logiciels) Expérience requise : - Expérience d'encadrement - Expériences professionnelles diversifiées - Connaissances approfondies de l'outil informatique - Participation à des groupes de travail et/ou instances - Publication/recherche - Connaissance des différentes pathologies du service et des soins infirmiers spécifiques s'y rapportant Qualités professionnelles requises : - Disponibilité et d'écoute - Dynamisme, réactivité, capacité d'anticipation - Maîtrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité et sens de l'autorité - Capacité de travailler en équipe et en réseau - Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe - Capacité de communication et de partage des informations, sens de la concertation, de la négociation - Capacité à se remettre en question, esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté - Sens des responsabilités, autonomie dans la prise de décision et esprit d'initiative - Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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