Cadre de santé infirmier (H/F)

Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes La qualité de vie des personnes âgées Des droits et obligations réciproques Un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au servie de ses résidents. La personne recrutée peut être amenée à travailler pour le compte de l'ensemble des EHPAD de l'Association situés à Grenoble et à proximité les uns des autres. Missions principales : La personne recrutée organise, supervise et contrôle les activités liées aux soins, à l'accompagnement, au confort et à la prise en charge globale du résident dans un souci de maintien de son autonomie. Elle met en œuvre le projet de soins auquel elle a participé avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. Elle est garante de la qualité de sa mise en œuvre, au travers des activités de soins qu'elle supervise et contrôle. La personne recrutée accueil et planifie les ressources en fonction des besoins du service. Elle accompagne le développement des compétences des professionnels encadrés dans un souci de performance et de cohésion d'équipe Compétences attendues : Manager des équipes, Planifier l'activité d'un service, Gérer des projets Apporter un appui technique pour le personnel, Mettre en place des procédures qualité, Concevoir, mettre en place et contrôler l'application des protocoles de soins, Mettre en place des actions de gestion des ressources humaines. CDD du 02/03/2026 au 31/07/2026. Expérience souhaitée de 2 ans minimum au poste ou similaire DEI exigé Diplôme de Cadre de santé ou DU équivalent en management Lettre de motivation - CV Réalisations probantes (ex : livret scolaire ou tout autre document jugé utile par le candidat) Dans le cadre de ses missions, l'Association affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination. Soucieuse d'offrir un cadre de travail bienveillant, respectueux et inclusif, elle promeut l'égalité des chances pour toutes et tous. Chaque candidature est examinée avec attention, dans le respect des valeurs humaines au cœur de nos métiers. Avantages : Prime décentralisée Frais de transport Restauration à 2.80 euros Contact pour informations quant au poste et envoi du dossier de candidature : Email : [email protected] Courrier à adresser à : Madame la Responsable de l'EHPAD Reyniès - 6 Rue Léo Lagrange 38100 GRENOBLE