Cadre de santé (F/H)

Pour ce poste, vous interviendrez sous l'autorité du directeur du Pôle Domicile et aurez pour missions principales de coordonner l'activité des unités sur l'ensemble des sites en étant force de proposition. Vous assurer la continuité et la qualité des soins et des parcours des personnes accompagnées du début à la fin des prises en charges. Vous êtes également amener à participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision. Dans le cadre de l'activité du Pôle Domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours assurera un rôle d'interface avec : - Le service RH - La Cellule Qualité - Gestion des Risques - Les équipes de soins (IDEC, Médecin coordonnateur, IDE, AS, Psychologue, Assistant social, Service administratifs, Services techniques et médico-techniques). - Les partenaires Activités : a) Conception et mise en œuvre de la politique d'accompagnement et des parcours - Dégager les orientations de la politique d'accompagnement et de soins à partir des projets d'établissements - Définir et piloter les différents projets de soins en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources techniques, financières et humaines, dans la continuité des objectifs et actions déclinées dans les CPOM - Participer à l'optimisation des budgets et en assurer le suivi b) Organisation et coordination - Superviser l'organisation des plannings des équipes placées sous sa responsabilité - Veiller à l'amélioration constante des accompagnements et des soins dans le cadre de la démarche qualité - Mettre en place une organisation des soins garantissant le respect des réglementations qui s'appliquent et des prescriptions médicales auprès des patients c) Management et gestion des effectifs - Encadrer et manager les équipes de cadres soignants, responsables de services, IDEC, dans un contexte pluridisciplinaire - Assurer la gestion du personnel (recrutement, mobilité) - Participer à la politique de GPEC d) Assurer un rôle transversal et de communication pour les services et avec les partenaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication - Représenter l'établissement en externe et la direction sur certains temps institutionnels, réunions ou groupes de travail coopératifs et événements. e) Participer à la politique de gestion des risques - Participer à la veille réglementaire - Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques)