Auxiliaire petite enfance H/F

Le groupe Tillou crèche recrute un.e auxiliaire petite enfance H/F pour notre micro crèche de 12 berceaux, situé à Vulpian dans le 13ème arrondissement de Paris Date : à partir du 02/02/2026 Contrat : CDI à temps plein Lieu : Vulpian (Paris 13) Diplôme : CAP AEPE, BAC PRO ASSP.... Vous intégrerez une équipe de 4 professionnel.les, composée de : - Directeur.trice (EJE de formation) - trois auxiliaires petite enfance - un.e agent d'entretien Description du poste : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée. - Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins. - Vous respectez les différents protocoles mis en place. - Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. - Vous favorisez son éveil et son autonomie. - Vous participez à la préparation et au temps du repas de l'enfant (selon la méthode HACCP). - Vous êtes également en charge du nettoyage et la désinfection du matériel et du linge de la structure. Qualités requises: Dynamique et créativité, capacité de réflexion, faciliter à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun.e Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Tillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH. Le projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés : - Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche - Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants - Adopter une communication positive avec les parents Nos valeurs clés : - Le respect du rythme de l'enfant - La Sécurité physique et affective - L'Éveil par l'itinérance ludique - La place du parent - L'Ecologie Avantages chez Tillou - Prime de cooptation - Entreprise à taille humaine - Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille - Prévoyance - Une journée de déménagement - Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable - Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté - Réunion entre pairs - Convention collective CCN3127 - Accès au CE via la plateforme EdenRed - 1% logement - Formations et évolutions professionnelles encouragées - Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien