ARHM - Infirmier - H/F

L'entreprise

ARHM

Lieu

Saint-Genis-Laval, Rhône

Date de publication

31/07/2025

CDIExp. débutant
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QUELLES MISSIONS ? LES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la détermination des plans de soins et à leur mise en oeuvre. - Travail en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, et les partenaires impliqués dans la prise en charge de l'enfant - Etayage et accompagnement des enfants et de leur famille ; Guidance parentale ; Assurer la liaison avec l'environnement de l'enfant : famille, école, lieu de vie, institution - Travail sur l'autonomie psychique à travers des soins individuels ou groupaux, ou visite à domicile en lien avec les bonnes pratiques HAS. Effectuer un travail d'accompagnement thérapeutique dans les actes de la vie quotidien et aux habilités sociales. - Etre référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales - Engagement institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, contribution économique, relevé d'activité...). - Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PRÉ-REQUIS SPÉCIFIQUES : Titulaire du diplôme d'infirmier · Titulaire du permis B · Expérience dans la prise en charge d'enfant et/ou en psychiatrie · Qualités relationnelles et pédagogiques, capacités d'écoute et d'engagement · Capacité à proposer et animer des activités groupales, médiatisées et individuelles · Capacité à accueillir et gérer les situations de crises · Capacité à faire un travail d'accompagnement à l'extérieur et avec les familles RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * TYPE DE CONTRAT : CDI Temps partiel (80%) * DÉBUT CONTRAT : dès que possible * LIEU DE TRAVAIL : CATTP petite enfance, 1 avenue Georges Clémenceau, 69230 SAINT GENIS LAVAL * DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (1 semaine à chaque vacance scolaire et 4 semaines en août), possibilité d'exercice dans des services de l'hôpital sur ces périodes

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