Aide-soignante de nuit aux Bois Verts

Descriptif CDD de remplacement Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche une aide-soignante de nuit, pour compléter son équipe au sein du pôle SMR, en CDD de remplacement. Présentation de l'unité: L'unité « les Bois verts » est une unité de 29 lits de SSR, localisée sur le site de Bécheville, au rez de chaussée du bâtiment les 7 Lieux. Elle se décompose comme suit : 12 lits de unité cognitivo-comportementale 17 lits de SSR psycho gériatrique Les objectifs de cette unité sont de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques des patients, en vue d'un retour au domicile ou d'une orientation vers une structure d'hébergement. Missions principales : Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide soignant(e), prend en charge les patients souffrants de troubles cognitifs et de comportement, ce qui nécessite des compétences techniques, et relationnelles. Il (elle) travaille en équipe pluridisciplinaire Il (elle) travaille en binôme si besoin Il (elle) organise les soins des patients en tenant compte : - Des besoins des patients - De l'acceptation du soin par le patient - De la déambulation des patients - De l'intervention des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Des rendez-vous en examens médicaux, imagerie. Activités principales : Soins : Soins d'hygiène - Il (elle) assure les soins d'hygiène et de nursing, et veille au confort physique et moral des patients hospitalisés soit en unité cognitivo-comportementale, soit en psychogériatrie en fonction des priorités des patients. - Il (elle) stimule et maintient l'autonomie du patient pendant le soin. - Il (elle) évalue l'état cutané du patient pendant ce soin. - Il (elle) évalue les capacités cognitives restantes des patients et observe comportements et apraxies pendant tous les soins. Soins au niveau l'alimentation - Il (elle) assure l'installation des patients pour la prise des repas et aide à l'alimentation - Il (elle) quantifie les apports caloriques et hydriques selon le protocole en application dans l'unité afin de prévenir le risque de dénutrition - Il (elle) surveille le poids des patients une fois /semaine - Il (elle) commande les repas en tenant compte des régimes et des aversions des patients sur le logiciel informatique winrest. Soins au niveau de la mobilisation - Il (elle) aide à la mobilisation des patients en maintenant au maximum leur autonomie - Il (elle) prévient le risque de chute en étant vigilant à l'encombrement des pièces et chaussage - Il (elle) collabore avec les AES, APA aux ateliers gymnastique douce ou ateliers d'équilibre Soins relationnels - Il (elle) informe et soutien les patients et leur entourage tout le long de la prise en charge - Il (elle) assure une prise en charge non médicamenteuse - Il (elle) anime ou participe aux ateliers thérapeutiques soit seul(e) soit en collaboration avec l'AES, la psychomotricienne. Hygiène : - Il (elle) assure l'entretien de l'environnement du patient chaque jour - Il (elle) assure le bio-nettoyage de sortie de la chambre des patients en respectant les protocoles en application sur le CHIMM. - Il (elle) entretien et range le matériel - Il (elle) respecte les différentes procédures institutionnelles concernant le circuit et tri du linge et circuit et tri des déchets Gestion administrative : - Il (elle) recueille des données - Il (elle) utilise le dossier patient informatisé sillage - Il (elle) trace tous ses soins - Il (elle) assure des transmissions ciblées orales et écrites - Il (elle) respecte les procédures de l'institution Gestion des stocks et matériel : - Il (elle) vérifie l'état du stock des consommables Communication et relations : - Il (elle) assure des liens avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions pluridisciplinaires - Il (elle) participe aux réunions d'équipe. - Il (elle) accompagne un patient isolé au niveau social en consultation ou examen si son de état le nécessite Formation Recherche : - Il (elle) participe à l'accueil, à la formation et aux évaluations des nouveaux arrivants - Il (elle) participe à l'accueil, à la formation et aux évaluations des étudiants - Il (elle) participe aux groupes de travail institutionnels - Il (elle) participe aux formations en lien avec les projets de l'unité et du pôle ainsi qu'aux formations obligatoires (AFGSU, incendie) Horaires : Rythme hebdomadaire - 37h30 suivant le protocole local - 1 weekend sur deux travaillé Horaires de travail - Nuit (10h) : 21h-7h