Aide-soignante aux urgences

Descriptif Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service des urgences un aide-soignant dès que possible jusqu'au 31/01/2026. Les Activités du Métiers - Accueillir, accompagner et installer les patients. - Informer patients et famille dans la limite de ses compétences. - Réaliser les entrées administratives en l'absence de la secrétaire. - Mettre à jour le dossier patient, participer à la surveillance clinique du patient. - Appliquer les prescriptions, respecter les protocoles du service et de l'établissement et dispenser les soins relevant de son rôle propre pour assurer le confort des patients. - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité, veiller à la validation et à la traçabilité des actes sur le logiciel informatique. - Contribuer à la maitrise du risque infectieux en respectant les précautions standard et particulières. - Encadrer les nouveaux arrivants, les stagiaires, les ASH et les brancardiers. - Etre à l'écoute des patients et de leurs familles. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER · Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes · Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence · Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination · Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes · Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne · Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Travailler en équipe/en réseau · Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES · Communication et relation d'aide · Gestes et postures - manutention · Stérilisation · Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité · Soins · Hygiène hospitalière · Bio-nettoyage et hygiène des locaux · Premiers secours · Charte de bientraitance · Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité et bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe TEMPS DE TRAVAIL : Poste à 35h / semaine Postes en 12h Travail de jour et nuit, semaine, week-end et fériés. Rémunération statutaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois