Travailleur social - Assistant social CLIC H/F

Descriptif METIER Le/la travailleur(se) social(e) en CLIC accueille, informe et oriente les usagers et leurs familles tout au long de l'année, y compris lors de situations complexes ou urgentes. Attentif(ve) et responsable, il/elle évalue les besoins, accompagne dans les démarches, veille au bien-être et à la sécurité des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Il/elle participe à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des plans d'aide individualisés, favorise le maintien à domicile, et contribue au développement de projets partenariaux et d'actions collectives au sein du territoire. - Temps de travail : 100% - 7h24 / jour - 11 RTT - Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès maintenant ! MISSIONS - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés ; - Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre des entretiens et de visites à domicile ; - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en uvre à son suivi jusqu'à son adaptation ; - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles ; - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social ; - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées ; - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectifs de complémentarité ; - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destinations des publics ; - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale. APTITUDES - Autonomie et appétence pour le travail en équipe, - Capacité organisationnelle, - Animer un groupe, - Écoute et observation, - Aisance relationnelle, communication, - Capacité à créer une relation de confiance, - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation, - Neutralité et objectivité, - Équilibre personnel et capacité de distanciation, - Esprit d'analyse et de synthèse. COMPETENCES - Connaissance du secteur gérontologique et de l'organisation sociale, médico-sociales et sanitaire ; - Maitrise de l'outil informatique : mise en place de tableaux de bord et outils garantissant la continuité et la traçabilité de son travail ; - Discrétion professionnelle ; - Ecoute, sens du relationnel ;