Responsable recrutement, concours et secrétariat RH H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 231 lits d'hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents dont 103 médecins. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 52 sites regroupés en 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 1 Direction médico-sociale. LE POSTE : Définition du métier : réaliser les activités de recrutement du personnel non médical dans le respect des procédures réglementaires et des orientations définies par la Directrice des Ressources Humaines. Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement dans l'établissement. Assurer le fonctionnement des missions de secrétariat de la Direction des Ressources Humaines. MISSIONS PRINCIPALES : Suivi des mouvements et affectations du personnel non médical Gestion des procédures de changement d'établissement (entrées et sorties) Rédaction des décisions d'affectation du personnel non médical Gestion du processus de recrutement du personnel non médical et des alternants Recensement, anticipation et analyse des besoins de recrutement de l'établissement Initiation, organisation et participation à des actions de communication sur les métiers et postes de l'établissement Publication des offres de recrutement de l'établissement Recherche active, réception et sélection des candidatures Organisation des commissions de recrutement Organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Administration, centralisation et suivi des fiches de poste de l'établissement Organisation des concours de l'établissement Planification annuelle des concours et des recrutements sans concours Publication des avis et décisions relatives aux concours et recrutements sans concours Réception et sélection des dossiers de candidature Organisation matérielle : recherche de membres de jurys, convocations, épreuves Encadrement du Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines Participation à la formalisation des procédures spécifiques RH MISSIONS SPECIFIQUES : Participation à des commissions de recrutement Gestion des délégations de signature des directions fonctionnelles Gestion de projets ponctuels en lien avec l'organisation de la Direction des Ressources Humaines Création et mise à jour du livret d'accueil des nouveaux arrivants Tenue à jour des données et fichiers relatifs au domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2) ou expérience dans le domaine des ressources humaines. Connaissances souhaitables : - Connaissance du statut de la fonction publique et des procédures de recrutement - Connaissance des logiciels métiers : AGIRH, Beetween - Connaissance des logiciels bureautique : Word, Excel (niveau avancé) Qualités attendues : - Discrétion professionnelle - Qualités rédactionnelles - Qualités communicationnelles - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Dynamisme Date limite de dépôt de candidatures : le 20 octobre 2025 Jury prévu : le mardi 21 octobre 2025.