Descriptif
        L'établissement
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte).
Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Définition du poste	
Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques de son périmètre de responsabilités, en cohérence avec la politique de l'établissement. 
Le grade de correspondance avec le métier national peut être cadre de santé ou technicien hospitalier.
Missions liées au poste	
- Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Définition et mise en place de l'organisation, des structures
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting
Missions spécifiques ou occasionnelles
	-pilote des groupes de travail du volet achat et logistique du projet d'établissement
Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU  / formation initiale)	Le responsable des services manutention transports espaces verts doit nécessairement maîtriser les logiciels de bureautique classiques et les logiciels métiers inhérents à son activité.
Il doit maîtriser :
	Management d'équipe
Il doit avoir une connaissance approfondie et/ou une expérience préalable significative  :
	Gestion de projet
	Accompagnement au changement
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel		Comportement adapté dans ses relations avec autrui
	Capacité à travailler en équipe
	Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel
	Rigueur 
Qualités spécifiques pour le poste	A adapter selon le poste : exemples
	Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
	Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d'activité une politique générale
	Capacité à conduire des projets en transversalité
	Sens des responsabilités
	Conscience de son positionnement professionnel
	Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion
	Dynamisme et sens du travail en équipe
	Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
	Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
	Organisation et méthode 
	Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes
	Pédagogie, diplomatie dans la réponse apportée aux interlocuteurs
	Capacité à gérer la charge émotionnelle
Poste disponible au 01/01/2026
Contact : Mme M. NORDIN
Mail : [email protected]