Qualiticien(ne) Ehpad 40%

Descriptif Description du poste I - PRESENTATION DU POSTE Poste : Responsable qualité. Lieu : EHPAD « Les Savarounes » à Chamalières. Services d'affectation : Service Qualité. Conditions d'exercices : - 35 heures hebdomadaires pour un temps complet, au prorata du temps de travail pour les agents à temps partiel ; - Soit, 14 h hebdomadaire pour un exercice à temps partiel à hauteur de 0.40 ETP, soit 2 jours / semaine. Horaires : 9h-16h30. CDD de 6 mois renouvelable. Recrutement au grade de technicien supérieur hospitalier 2ième classe. II - MISSIONS GENERALES DU POSTE Développement et suivi de l'architecture du système de management de la qualité ; Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en uvre de la politique qualité ; Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des évaluations interne/externe. III - ACTIVITES/TACHES Gérer le système de gestion documentaire ; Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage) ; Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental.) si nécessaire ; Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ; Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ; Former les professionnels à la qualité ; Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ; Mettre en place et piloter les audits internes ; Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ; Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ; Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ; Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ; Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles a) Savoir - faire Techniques d'animation de groupe ; Méthodologie d'audit ; Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ; Management par approche processus ; Outils de communication orale et écrite ; Capacités rédactionnelles ; Connaissances des outils qualité (5M, AMDEC) ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Outils bureautiques ; Gestion de projet. b) Savoir être Organisation / réactivité ; Rigueur ; Dynamisme ; Ecoute/sens de l'observation ; Diplomatie. c) Autonomie et responsabilités Autonomie dans le travail V - RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES a) Relations hiérarchiques Liens hiérarchiques : Directeur / Adjointe de Direction / Cadre de Santé. Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels. b) Relations fonctionnelles Les services de soins ; Les services logistiques (services maintenance et hôtellerie) ; Le service cuisine ; Les services administratifs ; La psychologue ; L'animatrice ; La diététicienne ; Les résidents. Durée du contrat : un an renouvelable, possibilité de CDI Poste à pourvoir au 01 OCTOBRE 2025 Nombre d'heures : 14 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 1 200,00 à 2 200,00 par mois