Psychomotricien 50% - STD

L'entreprise

Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion IDEFHI (CANTELEU)

Lieu

Canteleu, Seine-Maritime

Date de publication

10/09/2025

CDD
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien 50% Pour le Service Territorial Dieppois Unités Pouponnière et Petite Enfance Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible. Présentation de l'établissement : 2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. · Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). · Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). · Budget : Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. · Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions : Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. · Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). · Restituer les bilans aux familles. · Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. · Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. · Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS). · Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). · Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. · Travailler en partenariat et en réseau. · Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : · Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. · Permis B en cours de validité. · 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : · Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. ·Qualités rédactionnelles. ·Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. ·Aisance à l'oral. ·Sens de l'observation. · Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. ·Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. · Respect du secret professionnel. · Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : · Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens. · Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. · Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). · Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. · Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Postuler