Psychologue

Descriptif Identification du poste Intitulé du poste : Psychologue Grade : Psychologue Catégorie : A Pôle : Soins Critiques Service : Addictologie Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe Médicale, Equipe Paramédicale de chaque unité, Cadre de Santé Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. % Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Localisation du poste : Pavillon Artois Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Pavillon excentré, distant du pavillon MCO (pavillon Flandre) / Equipe restreinte qui nécessite cohésion et rigueur / Poste qui nécessite une bonne résistance psychologique / Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire / Environnement calme et agréable Missions et activités Missions principales Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Missions spécifiques Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Créer et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseiller pour le projet de pôle et projet d'établissement Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Effectuer des entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement etc. Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Contribuer à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires ainsi qu'aux supervisions d'équipes (groupe BALINT) Partager et transmettre des informations auprès des médecins, des équipes paramédicales Participer aux réunions entre psychologues de l'établissement Travail en réseau (réorientation de certains patients pour un suivi au long cours vers les C.S.A.P.A. ou C.M.P de leur secteur) Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Activités professionnelles en addictologie et/ou stages Diplômes et formations : DESS ou Master II de Psychologie clinique Compétences et connaissances attendues Connaissances Psychologie clinique et psychopathologie Approche des soins addictologiques Ethique Techniques de conduites d'entretiens cliniques auprès de patients souffrant d'addiction Savoir-Faire Choisir une méthode correspondant au domaine Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer, écouter et analyser des situations, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports Savoir-Etre Aptitude au travail d'équipe, à l'échange et la concertation Esprit d'initiative et d'adaptation Capacités d'écoute, d'empathie, de non jugement et de patience Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur