Psychologue à mi-temps au CMP enfants de Maurepas

L'entreprise

Centre Hospitalier de Plaisir (Plaisir)

Lieu

Plaisir, Yvelines

Date de publication

31/08/2025

CDDHôpital
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE Le psychologue prend en charge, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les enfants ou adolescents consultant à l'initiative du ou des détenteurs de l'autorité parentale au CMP. Il a un rôle de « consultant » pour plusieurs patients, de thérapeute pour d'autres. Il est également amené à participer à des groupes thérapeutiques. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de pôle, et par délégation du praticien hospitalier responsable de l'Unité Fonctionnelle, en relation avec les autres unités du Pôle et les partenaires du réseau. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES CMP Enfants : -Premiers entretiens et Evaluations seul ou en binôme -Prescriptions de différents bilans si besoin -Entretiens thérapeutiques individuels et familiaux -Elaboration et coordination du projet de soins -Participation aux réunions extérieures avec les différents partenaires concernant les patients (dans les écoles-PAI et PPS-, Espaces territoriaux, etc.) -Tests psychométriques et projectifs -Travail en lien avec le pédopsychiatre responsable de l'unité. - Psychothérapies Institutionnel : -Réunions de synthèse, groupe d'élaboration -Participation au travail d'élaboration et de réflexion clinique d'équipe -Participation aux réunions annuelles de liaison -Accueil et encadrement de stagiaire psychologue LES CONDITIONS D'EXERCICE Lien hiérarchique : -Médecin responsable de l'unité fonctionnelle -Chef de pôle -DRH Liens fonctionnels : -Cadre supérieur du pôle -Cadre socioéducatif ou cadre de santé du CMP -Equipe pluridisciplinaire du CMP L'organisation du travail : -Le temps de travail est de 5 journées par semaine pour un TP 100% -Présence obligatoire sur les temps de réunion hebdomadaire -Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés -Temps FIR : accordé sur justificatif et après validation du chef de pôle -Congés annuels à organiser en concertation avec le médecin responsable de l'unité. Poste à pourvoir le dès à présent.

Postuler