Mi Temps Psychologue

Descriptif Identification du poste Pôle médico-social Service d'affectation : MAS LA POMMERAIE N° de l'UF : 5050 Quotité : 50 % Métier : Psychologue clinicien Informations RH Horaires : 9h00/17h00 (variable) Conditions d'exercice : temps partiel Niveau de formation attendu : Master 2 de psychologie clinique Description du contexte / Environnement du poste Présentation de l'EPSM : Implanté sur un vaste terrain arboré situé à la périphérie d'Amiens, l'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme est le seul établissement spécialisé en psychiatrie du département. Il est chargé de la prise en charge des maladies mentales sur les secteurs qui lui sont rattachés. A ce titre, il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins. Ces services exercent leurs activités non seulement à l'intérieur de l'Etablissement, mais aussi en dehors de celui-ci. L'EPSM de la Somme est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme Littoral Sud, et assure le pilotage de 2 de ses filières (Addictologie et Psychiatrie, santé mentale et infanto-juvénile). Doté d'un projet médical, l'EPSM de la Somme est organisé en 5 pôles d'activités multidisciplinaires placés sous la responsabilité d'un Chef de Pôle, d'un Cadre Supérieur de pôle, accompagnés d'un directeur référent de pôle et appuyés par une équipe pluri-professionnelle : le pôle de psychiatrie générale, le pôle filières et réhabilitation, le pôle de pédopsychiatrie, le pôle médico-pharmaceutique et le pôle médico-social, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). L'établissement gère également un Institut de Formation aux métiers de la santé (IFMS). L'établissement spécialisé en psychiatrie dispose de diverses modalités de prise en charge et d'intervention : des Urgences Hospitalières Psychiatriques (UHP), des unités d'hospitalisations complètes, des hôpitaux de jours, des centres de consultation (CMP - Centre médico-psychologique) et d'autres modalités de prise en charge en ambulatoires telles que les CATTG (Centres d'activités thérapeutiques et de temps en groupe). L'EPSM en quelques chiffres : Ê 71,15 M de budget (dont la MAS et l'IFMS) Ê 911 professionnels non médicaux et 57 professionnels médicaux (dont la MAS et l'IFMS) Ê 10591 de file active globale Ê 213 places d'hospitalisation complète Ê 118 places d'hospitalisation de jour Ê 40 places de MAS Présentation du service d'affectation du poste : La Maison d'Accueil Spécialisée « La Pommeraie » est une structure médico-sociale située dans l'enceinte de l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme. Elle accompagne des adultes ayant un handicap intellectuel, moteur, ou somatique ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels générant l'incapacité de se suffire à eux même dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Ouverte en 2003, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Pommeraie » est organisée en 4 maisonnées de 10 chambres individuelles. Missions générales Définition du poste : La/le psychologue est chargé(e) d'intervenir auprès des résidents et de leurs familles. Il a un rôle institutionnel en proposant des temps d'échanges et de réflexion aux équipes Activités principales : Dans le cadre de son domaine d'activité, la/le psychologue aura les missions suivantes : Rédiger un bilan anamnestique (histoire familiale institutionnelle, présentation clinique du résident), un bilan d'évolution clinique du résident depuis son accueil et les orientations éducatives de l'accompagnement proposé Se positionner en tant que repère pour les résidents (les rencontrer, connaître leurs histoires et leurs familles, savoir entrer en relation de façon individualisée avec chacun d'entre eux) et développer une connaissance approfondie de chaque résident (histoire de vie, pathologie, comportement et mode de relation au quotidien, projet individualisé), Apporter un avis technique lors des réunions de synthèse et de l'élaboration du projet personnalisé, lors des commissions d'admission Proposer et animer des réunions de régulation auprès des équipes de chaque maisonnée (reprise clinique de l'accompagnement d'un résident, réflexion collective quant à la cohérence de l'équipe auprès des résidents, dynamique de l'équipe Se positionner en tant que personne ressource dans l'institution, notamment être force de propositions d'ateliers thématiques lors des demandes de soutien des professionnels, Participer en tant que membre de l'équipe lors des temps forts de la vie institutionnelle ( fête institutionnelle, événement) Compétences attendues ou souhaitées Savoir-Faire : Analyser le contexte de vie d'une personne : expert Adapter les outils d'évaluation aux capacités cognitives, sensorielles de la personne : Maîtrise Déterminer le besoin d'accompagnement psychologique : expert Réaliser un accompagnement psychologique : expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques : expert Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : Maîtrise Observer et analyser la situation : maîtrise Formaliser et transmettre son savoir professionnel : Maîtrise Savoir - Etre : Ê Organisation et autonomie Ê Capacité d'adaptation Ê Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Ê Empathie Ê Ouverture d'esprit Connaissances requises Connaissances en psychologie du handicap : Connaissances approfondies Connaissances spécifiques des mécanismes et symptômes entrant dans la clinique des troubles du spectre autistique : Connaissances opérationnelles Connaissances des pathologies associées aux handicaps : Connaissances opérationnelles Connaissances légales et éthiques : Connaissances générales Liens hiérarchiques et fonctionnels Rattachement hiérarchique : Ê La directrice générale et par délégation la DRH-AM Rattachement fonctionnel : Ê La directrice de l'offre médico-sociale Ê Le cadre socio-éducatif de la MAS