Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) CDD

L'entreprise

UGECAM BRPL

Lieu

Concarneau, Finistère

Date de publication

17/10/2025

CDDExp. débutant
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Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille est le quatrième plus important centre de réadaptation de Bretagne. Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation. Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille est un établissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 178 lits et 54 places au sein de différentes unités de soin notamment en Addictologie, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire et des activités de Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile. L'établissement est doté de nouveaux plateaux techniques équipés avec du nouveau matériel : balnéothérapie, plateforme de stabilométrie, MOTOmed®, Lokomat®, REAplan®, IVS3® etc. Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (H/F) pour notre établissement Missions - Mettre en œuvre les techniques de rééducation - Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés) - Adapter ses priorités et sa rééducation aux besoins de la personne accueillie - Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe - Participer aux staffs pluridisciplinaires, au projet thérapeutique et aux réunions de service Compétences - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Qualités relationnelles - Capacité à s'investir dans la démarche qualité Un CDD de remplacement à temps partiel (80% - 28 heures hebdo) à pourvoir du 22/09/25 au 31/12/25.

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