Descriptif
Descriptif du poste :
Chargé d'étude 3A Ingénieur d'étude hospitalier
Dans le cadre de la structuration de l'axe de recherche 3A du CHU de Bordeaux, nous recrutons un chargé d'étude pour soutenir les équipes cliniques dans leur conception et suivi de projets de recherche.
Le projet « 3A de l'Anténatal à l'Âge Adulte » vise à développer une recherche transdisciplinaire autour de la santé périnatale et infantile, en intégrant les facteurs génétiques, environnementaux, nutritionnels, infectieux et psychosociaux. Porté par le CHU, il fédère les expertises en génétique, pédiatrie, obstétrique et santé publique, et s'appuie sur des ressources existantes (cohortes, plateformes de données, outils numériques). Ce projet ambitionne de structurer une recherche pour mieux comprendre les déterminants précoces des maladies chroniques et améliorer les parcours de soins. Aligné avec les priorités nationales et internationales, 3A vise à positionner le CHU comme un leader dans la recherche clinique à fort impact sociétal.
Membres du projet 3A
Investigateurs des pôles de Pédiatrie/Génétique, Obstétrique-Reproduction-Gynécologie (dont CPDPN), Cardio-thoracique (cardiologie congénitale et registre ATENA), Santé Publique (centre ARTEMIS et EDS), pôle de Psychiatrie (réseau de psychiatrie périnatale et pédopsychiatrie).
Le projet 3A repose sur la complémentarité étroite entre les pôles de génétique, pédiatrie/génétique, ORG et santé publique, dont les expertises couvrent l'ensemble du continuum mère-enfant. Chacun des pôles porte une compétence scientifique spécifique, tout en partageant des préoccupations communes autour de la prévention précoce, du suivi longitudinal des enfants vulnérables, et de la production de données exploitables à grande échelle. Les collaborations existantes entre ces pôles sont nombreuses et constituent un socle solide pour la structuration proposée.
Pilotage stratégique et scientifique
Le projet 3A repose sur une gouvernance partagée et transversale, garante de la coordination entre les pôles impliqués, de la cohérence scientifique des actions menées, et de la capacité à ajuster les priorités en fonction des opportunités de financement et des résultats obtenus. Elle comportera :
Un conseil scientifique composé de :
- Pr Jérôme Harambat (pédiatrie),
- Pr Caroline Rooryck-Thambo (génétique),
- Pr Loïc Sentilhes (obstétrique, reproduction, gynécologie)Un comité de pilotage stratégique inter-pôles
Le comité de pilotage et les membres de l'UIC du projet 3A se réuniront tous les 3 mois pour :
- définir les axes prioritaires et les parcours-patients structurants,
- valider les projets émergents à soutenir,
- assurer l'arbitrage des ressources partagées (personnel, données, outils),
- piloter la stratégie de réponse aux appels à projets (PHRC, ANR, FHU),
- suivre l'évolution des projets déposés.
Une cellule opérationnelle de coordination scientifique (UIC) :
Animée par le chargé de projet 3A, cette cellule suivra la mise en uvre des décisions du comité de pilotage et assurera :
- l'interface entre les équipes cliniques, les méthodologistes, les ingénieurs de données et les plateformes,
- le suivi des projets en cours (calendrier, livrables, coordination des acteurs),
- l'animation du réseau (réunions transversales, veille, communication interne),
- le soutien au montage de nouveaux projets.
Cette cellule fonctionnera en lien étroit avec les structures existantes (DRCI, CIC et équipes de recherche) pour garantir fluidité, conformité et valorisation des travaux. En particulier, l'UIC se rapprochera de l'USMR pour toute question ou référence méthodologique en cas de besoin.
MISSIONS PRINCIPALES
1. PILOTAGE ET COORDINATION DE PROJET
Assurer le pilotage central du projet 3A et de ses sous-projets
Animer les comités scientifiques et les réunions transversales
Coordonner les équipes pluridisciplinaires (génétique, pédiatrie, obstétrique, santé publique)
Assurer le suivi des jalons et l'avancement des projets
2. INTERFACE INSTITUTIONNELLE
Gérer les interfaces avec les structures institutionnelles (DRCI, CIC, équipes de recherche, directions)
Préparer et accompagner les réponses aux appels à projets (PHRC, ANR, FHU)
Assurer la communication interne et externe du projet
Coordonner avec les partenaires extérieurs et réseaux collaboratifs
3. INVESTIGATION CLINIQUE
Soutenir la réalisation opérationnelle des études transversales
Gérer les inclusions, suivis patients et recueil de données
Organiser la logistique terrain et la gestion des échantillons
Assurer le monitoring et la conformité réglementaire des études
4. SUIVI OPÉRATIONNEL
Superviser la gestion administrative et financière des projets
Coordonner avec les plateformes techniques et les prestataires
Assurer le reporting et la communication des résultats
Participer à la valorisation scientifique
A propos de l'équipe
Au sein d'une équipe motivée et engagée qui mise sur les aspects humains dans un souci de qualité de vie au travail, l'IEH intégrera l'équipe du CIC pédiatrique (20 personnes).
Les interlocuteurs au quotidien de l'IEH seront les investigateurs de l'axe mère-enfant, directions, partenaires institutionnels.
Profil recherché :
Profil / compétences demandées
Nous souhaitons étoffer l'équipe d'une personnalité autonome avec des compétences en gestion de projet. Nous cherchons quelqu'un qui possède des capacités d'anticipation et d'organisation, investi, curieux, rigoureux et collaboratif, avec un esprit d'initiative développé.
De formation paramédicale ou scientifique (Bac +5), vous avez une expérience dans la coordination en recherche clinique ou en gestion de projet de recherche pluridisciplinaire (3 à 5 ans).
Expérience :
Expérience significative en coordination de projets de recherche clinique (3-5 ans)
Connaissance des réglementations de la recherche biomédicale
Expérience en investigation clinique (ARC) nécessaire
Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion de projet (outils de planification, suivi budgétaire)
Connaissance des procédures réglementaires et des bonnes pratiques cliniques
Maîtrise des outils collaboratifs et de communication
Connaissance de l'environnement hospitalier et de la recherche académique
Aptitudes :
Excellentes capacités d'organisation et de coordination
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Qualités relationnelles et de communication (écrite et orale)
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'initiative et force de proposition
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de l'anglais