Infirmiere En Ehpad

Descriptif ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL Métier de rattachement : Infirmier (e) Grade : infirmier(e) DE Secteur detapos;affectation : EHPAD Clos des Tilleuls Letapos;organisation de letapos;EHPAD repose sur un projet detapos;établissement orchestré par le médecin coordonnateur et animé par une équipe pluridisciplinaire structurée. Le Clos des Tilleuls dispose detapos;une capacité detapos;accueil de 136 résidents répartis en 5 unités autonomes (90 chambres à 1 lit et 23 chambres à 2 lits) La structure dispose par ailleurs detapos;un pôle detapos;activité et de soins adaptés (PASA) et detapos;une unité detapos;hébergement renforcée (UHR) Directrice de letapos;EHPAD : mme Lhomme Coordonnateur médical : Dr Liagre Equipe paramédicale : cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, pédicure Equipe pluridisciplinaire : secrétaires administratives, équipe detapos;animation, coiffeur Le travail de chacun est centré vers un même intérêt : la recherche du bien être detapos;autrui, le respect de la personne âgée. Le professionnalisme mais aussi letapos;entraide entre tous est nécessaire. MISSION PRINCIPALE Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle. Les infirmiers sont amenés à travailler dans letapos;ensemble des unités de vie de letapos;activité detapos;affectation Activité de soins : Etablir letapos;organisation des soins et la planification des activités infirmières. Planifier, en collaboration avec letapos;équipe aide-soignante, les activités de soin et assurer la res-ponsabilité des actes quetapos;elle délègue (soins detapos;hygiène, aide au repas, prise de tension, distri-bution des médicaments en EHPAD ). Assurer le suivi de letapos;état de santé du résident, la mise à jour de son dossier médical avec letapos;organisation des visites des médecins quetapos;ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans letapos;établissement. Initialiser et réactualiser le projet de soins au cours du temps, avec letapos;aide du médecin coor-donnateur rattaché à letapos;EHPAD et de letapos;infirmière coordinatrice pour une bonne organisation des actions de tous. Etre garante de la prise en soin des résidents au quotidien par letapos;équipe pluridisciplinaire. Surveiller que les thérapeutiques soient adaptées au patient et seule ou avec letapos;équipe soi-gnante, et réévalue et ou alerter si nécessaire et selon les protocoles. Contribuer activement à la cohésion de letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire. Exécuter des soins de qualité en respectant les protocoles et les règles detapos;hygiène. Assurer la surveillance de letapos;état de santé des résidents. Identifier les situations detapos;urgence pour y faire face par des actions adaptées. Créer un état de confiance indispensable avec le résident et letapos;équipe. Participer en collaboration avec letapos;aide-soignant à la réalisation et à la réactualisation des pro-jets de vie. Accompagner les résidents en fin de vie, participer à letapos;accompagnement des familles. Assurer des transmissions pertinentes et fiables, orales et écrites, à letapos;ensemble de letapos;équipe soignante. Utiliser des différents logiciels informatiques de letapos;établissement dont la prescription informa-tisée Veiller au respect de la procédure detapos;accueil des résidents et de leurs familles. Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabi-lité. Connaître ou acquérir les procédures de letapos;établissement et celles spécifiques à la gériatrie. Assurer le contrôle et letapos;entretien du matériel utilisé. Respecter letapos;autonomie des personnes selon la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Reconnaître letapos;urgence et à répondre par les bonnes initiatives. Assurer la distribution des repas et letapos;aide à la prise des repas du résident. Vérifier les consignes en fonction des régimes alimentaires. Assurer les soins techniques : diabète, pose et suivis des perfs protocoles, réfection panse-ment et leur réévaluation, prise de constantes, contention physique sur prescription médicale et évaluation. Gérer les risques ; fausses routes, risques infectieux, déshydratation, circuit du médicament Mettre en place des protocoles Répondre aux appels téléphoniques soignants, médicaux, familiaux. Appels vers letapos;extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés Gérer les commandes de pharmacie, la gestion du stock, le réapprovisionnement, la location de matériel spécifiques pour le confort du résident (matelas anti-escarre, oxygène) Suivre les dossiers, des examens labo Tracer des administrations Participer à la synthèse hebdomadaire. Participer aux réunions diverses. Setapos;informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service. Maîtriser les logiciels informatiques. Implication professionnelle de letapos;IDE : Participe aux réunions et/ou informations réalisées par le cadre et le médecin. Connaît et participe au projet de vie en EHPAD Setapos;investit dans les groupes de travail transversaux. Il sera chargé de restituer les travaux au-près des équipes médicale et soignante de letapos;unité Des actions sont partagées avec letapos;ide coordinatrice EXIGENCE DU POSTE Savoir : - Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée, - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, - Connaissance de letapos;outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base, - Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène, - Connaissance des consignes de sécurité, - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière, - Techniques et protocoles de soins, - Communication et relation detapos;aide, - Ethique et déontologie - Techniques de manutention - Raisonnement clinique, - Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, - Connaissance des outils interne (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel), Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique detapos;un résident - Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le résident et / ou son entourage - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage - Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes - Organiser son travail au sein detapos;une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques detapos;entretien, des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse, -Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. -Accéder au dossier informatisé et letapos;abonder en fonction des responsabilités. Savoir être : - Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie, - Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, - Respect detapos;autrui, - Sens des responsabilités - Capacité detapos;écoute, discrétion - Esprit detapos;équipe, - Disponibilité, - Efficacité, - Dynamisme, - Adaptabilité, - Respect des consignes, - Sens de letapos;organisation, - Capacité detapos;encadrement, - Autonomie, - Rigueur Savoir devenir : - Setapos;inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, Hygiène, Naomi Feil, Aromathérapie,) - Setapos;investir dans les projets au sein de letapos;établissement, participer aux missions transversales (groupe de travail) - Elaborer son projet professionnel personnel Connaissances requises : - Bionettoyage / hygièn des locaux - Communication et relation detapos;aide - Gestes et postures / manutention - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Médicales générales et scientifiques - Premiers secours - Soins Qualités requises : Respect des consignes et sens de letapos;organisation Avoir un bon équilibre psychologique en lien avec la spécificité du service. Rigueur dans le travail et les horaires Disponibilité Compétences pédagogiques Sens de letapos;organisation Sens des responsabilités Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Capacités detapos;adaptation Mobilité dans les différentes unités de vie HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE: TYPE DE ROULEMENT: Roulant BASE HORAIRE : 37H30 CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES selon cycle établi : 7H30 - 16H00 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 / 11h30 20h00 du lundi au vendredi 7H15/15H15 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 samedi dimanche et jours fériés