infirmier

Descriptif 1 ETP - INFIRMIER PGG Unité D'Hospitalisation complète - Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois ou CDI pour le Pôle Grenoble Grésivaudan (PGG), Unité d'hospitalisation complète. DE INFIRMIER OBLIGATOIRE Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire d'une des quatre unité d'hospitalisation complète. L'infirmier y exerce un rôle essentiel dans la prise en charge globale et continue des patients, dans une dynamique pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des soins, au respect du cadre réglementaire, au développement de la réhabilitation psychosociale et à la fluidité des parcours entre l'hôpital et l'extrahospitalier. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient Développer l'adhésion aux soins Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins Prévention des situations d'agitation Sécurisation de l'environnement du patient Participation à la politique qualité du service S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques Administration et surveillance des traitements Soins somatiques Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé Mise en uvre du plan de crise conjoint Assurer la continuité des soins Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques: Aptitude à adopter un positionnement professionnel Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Formation ou intérêt aux pratiques orientées rétablissement Conception d'une prise en charge globale du patient Rigueur et capacité organisationnelle Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires alternés - Repos variables Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)