Donnez un nouveau souffle à votre carrière d'Infirmier(e) (H/F) dans un établissement en pleine transformation !
Lieu de travail :
EHPAD André Estienne à Cadenet : 90 lits, un PASA, et des projets ambitieux en cours, comme l'ouverture d'une Unité Protégée (UP) et d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT).
Nouvelle direction, nouvelle énergie !
Rejoignez une équipe en pleine réorganisation, où l'innovation, le travail en équipe, et l'humain sont au cœur de nos priorités. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la mise en place de projets qui font la différence, tant pour les résidents que pour les équipes soignantes.
Vos missions : devenez un pilier de nos projets !
En tant qu'Infirmier(e), vous aurez un rôle clé pour accompagner les résidents et soutenir vos collègues dans un cadre stimulant et porteur de sens :
Garantir les soins techniques et d'hygiène tout en veillant à la sécurité des résidents.
Assurer les transmissions écrites ciblées et contribuer à la continuité des soins.
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels.
Superviser l'équipe soignante en l'absence du cadre et être un référent pour vos collègues.
Accompagner la réorganisation de l'établissement, en collaboration avec la nouvelle direction et les encadrants.
Proposer et animer des initiatives innovantes pour améliorer la qualité de vie des résidents et optimiser le fonctionnement des équipes.
Votre profil : vous êtes fait(e) pour ce poste si.
Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier(e) et passionné(e) par la gériatrie.
Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer une dynamique collaborative.
Vous êtes motivé(e) par les défis et l'innovation dans un établissement en pleine évolution.
Vous savez accompagner les changements et souhaitez faire partie d'une équipe engagée et ambitieuse.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre stimulant et bienveillant : Une nouvelle direction à l'écoute, qui valorise l'engagement des équipes et les initiatives individuelles.
Des projets porteurs de sens : Réorganisation, création d'unités spécifiques, et développement de nouveaux outils pour améliorer le quotidien des résidents et des soignants.
Une équipe dynamique : Des collègues investis, solidaires et prêts à vous accueillir dans une ambiance positive.
Des opportunités d'évolution : Participez à la transformation de l'établissement et évoluez dans une structure où vos compétences sont reconnues et valorisées.
Le poste :
Type de contrat : CDD à temps plein ou temps partiel, avec possibilité d'évolution en CDI.
Disponibilité : Dès que possible.
Logiciel utilisé : NetSoins.
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté.
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ?
Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
[email protected]
04 90 68 00 20
Rejoignez un établissement qui place l'humain, l'innovation et le travail d'équipe au cœur de ses priorités. Ensemble, construisons l'avenir !