Infirmier(ère) transversal(e) (H/F) Temps plein - Unité pour Malades Difficiles (UMD) - H/F

L'entreprise

Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud (Villejuif)

Lieu

Villejuif, Val-de-Marne

Date de publication

14/11/2025

CDI
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif Descriptif du poste : Lieu : Villejuif (94) Horaires : Planning en 9h30 (amplitude de 6h45 à 21h15), du lundi au vendredi Avantage : Prime de risque : 234 brut mensuel Présentation du service L'UMD accueille des patients nécessitant des soins psychiatriques intensifs, hospitalisés en SDRE, souvent sous-main de justice. Le pôle comprend : Pavillon 36 : unité femmes (16 lits) Pavillon 38 : unité d'admission hommes (17 lits) Pavillon 37 : unité intermédiaire hommes (17 lits) Pavillon 35 : unité de préparation à la sortie mixte (19 lits) Unité transversale : plateau technique d'ergothérapie et psychomotricité Les soins visent à réduire l'agressivité et favoriser la réinsertion sociale, dans un cadre légal strict. Missions principales En tant qu'infirmier(ère) transversal(e), vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs, relationnels, éducatifs et techniques Participez à l'élaboration du projet de soins personnalisé en équipe pluridisciplinaire Assurez la traçabilité des actes dans le dossier patient Gérez les situations de crise et prévenez les passages à l'acte Organisez et animez des activités à visée socio-thérapeutique Encadrez les étudiants en soins infirmiers Contribuez à la démarche qualité et à la gestion économique de l'unité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Connaissances : loi du 5 juillet 2011, pathologies mentales, soins infirmiers, règles hospitalières Compétences : organisation, analyse, gestion des situations conflictuelles, travail en équipe Qualités : maîtrise de soi, résistance au stress, dynamisme, adaptabilité Conditions de travail Temps plein Prime de risque : 234 brut mensuel Formation continue et évolution professionnelle possibles Contact Référente RH : Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Postuler