Infirmier Au Service Des Troubles Du Neurodeveloppement Adulte – Site Sainte Anne – 75014 Paris

Descriptif Temps de travail 37h30 -100% Titulaire - Contractuel Statut : Infirmier Grade : ISGS Intitulé du poste : IDE service TNDA Liaison hiérarchique : Coordonnatrice Générale des Soins Directeur des Soins Cadre de Pôle Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles : Chef de Pôle : Docteur TRIANTAFYLLOU Chef de Service : Docteur RAHIOUI Directeur référent du Pôle Médecins du service Cadre Administratif de Pôle Autres professionnels : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, secrétaires Lieux de travail : Pôle 5/6/7 : service TNDA Rue Cabanis au Bâtiment F et /ou HDJ Falguière 14 Cité Falguière 75015 PARIS Organisation du travail : Du lundi au vendredi Repos fixes les week-end et jours fériés. Horaires : 9h30-17h ou 10h-17h30 Poste à pourvoir disponible - Dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous » DESCRIPTION DU POSTE Plusieurs raisons de rejoindre ce poste pour un infirmier car chaque professionnel a un rôle essentiel dans la réussite de ce service qui vient compléter loffre de soins du GHU et du territoire francilien. Linfirmier(e) exerçant dans le service spécialisé dans les troubles du neurodéveloppement participera à lamélioration de la prise en charge de patients au sein du pôle 5/6/7. La création de cette équipe infirmière dédiée et spécifique permettra de développer une prise en charge spécifique aux TNDA. Lobjectif de léquipe est de faire bénéficier au patient dune continuité de prise en charge avec des professionnels connaissant la spécificité de ce type de prise en soins. Les infirmiers/ères découvrent aussi un nouveau service diversifié, permettant délargir lexpérience et les compétences professionnelles. MISSIONS Cette équipe infirmière développera des activités liées à des examens cliniques préparatoires aux différentes prescriptions médicales. Des activités dévaluation et de suivi seront également proposées par la mise en uvre de modules déducation thérapeutique (accompagnement et action de formation pour les professionnels) spécifiques aux TNDA. Lanimation dateliers et activités adaptés complètera loffre de soins proposée aux consultants. PROFIL Linfirmier/ère doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique qui propose un projet innovant, participant aux divers projets du pôle. Savoir-faire : · Des connaissances en psychopathologie et sémiologie psychiatrique. · Des connaissances spécifiques des troubles du neurodéveloppement adulte souhaitables, possibilités de formation spécifique. · Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient. · Raisonnement clinique, diagnostic infirmier et transmissions ciblés. · Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales. · Organisation et priorisation des actions. · Maitrise de linformatique. · Gestion de la qualité des soins. · Le secret professionnel. Savoir-être : · Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion. · Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels. · Faire preuve de disponibilité, dorganisation et de méthode. · Maitrise de soi.