Infirmier à la Suppléance - Pôle du Grand Nancy

L'entreprise

Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N. (Laxou)

Lieu

Laxou, Meurthe-et-Moselle

Date de publication

06/09/2025

CDD
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Descriptif Le CPN recherche un Infirmier à la Suppléance du Pôle du Grand Nancy à temps plein en CDD. Missions: Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Respecter et mettre en uvre le projet médical de service Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers S'impliquer dans le parcours patient Encadrer le travail des aides-soignants Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants Compétences: Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services. Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients

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