Ide Gestionnaire De Lits Direction Des Soins H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier gestionnaire de lits (F/H) rattaché à la Direction des soins, à temps plein. Mission générale du poste : Assurer le suivi et la gestion des flux entrants et sortants des patients nécessitant une hospitalisation. Activités principales : Recueillir l'information : Relevé des lits sur site Recueil des mouvements de la nuit (matin) Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information Recueil des informations relatives aux hospitalisations programmées Rendre compte : Transmission de la disponibilité des lits aux urgences et / ou des services en temps réel Saisie dans le logiciel dédié Transmission des informations aux cadres de permanence Transmission des informations aux médecins du SECOP et de coordination dans les pôles Orienter les patients : Vérification des patients sortants Collaboration avec les médecins et/ou l'encadrement de proximité, à la gestion des flux patients Orientation des patients entrants selon les règles d'hébergement définies Implication institutionnelle : Participation à des groupes de travail institutionnels Respect des procédures qualité en vigueur Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier Parcours professionnel et connaissances souhaités : Exercice minimum de 5 ans dans l'établissement en tant qu'IDE Connaissances approfondies dans les domaines de la communication / relations interpersonnelles. Connaissances opérationnelles dans le domaine informatique (Excel ou CALC) Connaissances de la réglementation des mesures d'hospitalisations sans consentement Savoir être : Autonomie Capacité à prendre des initiatives en se référant, au besoin, à ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels. Capacité à être force de proposition et à composer avec les moyens mis à disposition Reporting auprès des différents interlocuteurs selon les situations Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions dans des situations courantes et/ou inhabituelles. Capacités relationnelles Capacité de communication positive Capacité à travailler en équipe Capacité à solliciter autrui, à pratiquer une écoute active Capacité à gérer le conflit, à accepter le refus sans le prendre pour soi Savoir faire : Accompagner et contrôler la mise en uvre des procédures en lien avec la gestion des capacités d'hébergement Organiser, planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation structurer et communiquer les informations à l'ensemble des interlocuteurs, tant médicaux que non médicaux Identifier, analyser et résoudre les conflits Maîtriser le parcours patient (ou être en capacité) Connaître l'organisation des unités de soins des pôles cliniques et de l'établissement Spécificités du poste : Poste : Temps plein Horaires de travail : semaine :8h45-16h30 et 12h15-20h00 WE et fériés : 11h-18h45