IDE en SMR

Descriptif Recherche IDE CARACTERISTIQUES DU POSTE Service / Unité SMR Grade Infirmier Rattachement hiérarchique (Fonction et grade) Cadre de santé du service de SMR Cadre Supérieure de Pôle - Direction des soins infirmiers Horaires et cycles de travail 06H30 14H 08H30 16H 13H30 21H 20H45 06H45 - réflexion en cours sur horaires en 12 heures Diplôme requis Diplôme d'état infirmier , AFGSU MISSIONS ET ACTIVITES : Missions Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs relatif à son domaine de compétences. Organiser et coordonner des interventions soignantes Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins Accueillir et accompagner le patient et son entourage au sein du service Dépister, alerter et gérer les situations d'urgence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Conduire un entretien d'aide Gestion des péremptions, des stocks et commandes COMPETENCES : Savoir Pharmacologie Anatomie et physiopathologie Indicateurs de surveillance et suivi des pathologies, des traitements (médicaux et chirurgicaux) Procédures et protocoles institutionnels Savoir Faire Dextérité et maitrise des gestes techniques (pose de VVP,pansement ) Maitrise de l'outil informatique et du DPI Administration des thérapeutiques pharmaceutiques Etre capable de gérer son stress Respect des règles d'hygiène, asepsie et de sécurité Savoir Etre Savoir adapter sa communication : Dialogue, écoute Capacités à travailler en équipe Capacités relationnelles : bienveillance , bientraitance , empathie. Avoir le sens de l'organisation , faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Savoir Devenir S'inscrire dans un plan de formation en adéquation avec son domaine de compétences