Gestionnaire RH paie

Descriptif Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire RH paie à compter du 1er novembre 2025 sur poste vacant. Mission du poste : Assurer la paie et la gestion des effectifs non médicaux des secteurs dont il a la charge. Contenu du poste : Activités principales : - Gestion administrative des effectifs non médicaux des pôles dont il a la charge : créations/suppressions dans AGIRH, constitution et mise à jour du dossier papier et informatique, édition des décisions, saisie des absences et des éléments de paie, classement ; - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ; - Renseignements et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi ; - Gestion, suivi et actualisation des contrats du personnel non médical : suivi mensuel des contrats, préparation et envoi des nouveaux contrats après signature, réception et classement des exemplaires signés pour les UF dont il a la charge ; - Accueil téléphonique et physique du personnel ; - Remplacement des gestionnaires des autres pôles ; Activités spécifiques (ou activités annexes): - Distribution des bulletins de salaire pour tous les agents du CHCP. Profil du poste : Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) : Réglementation sur le statut du personnel de la FPH Technicités : - Maitrise des logiciels Agirh, Agiltime, BO et Word. - Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles, maîtrise de soi, sens de l'organisation et du travail en équipe, efficacité et rigueur dans la priorisation des taches Exigences du poste : HORAIRES : 9H00-17H00 du lundi au vendredi EXIGENCES PHYSIQUES : Aucune DIVERS : - Fonctionner en équipe avec les deux autres gestionnaires de la paie (remplacement pendant les congés, polyvalence) - Se conformer aux obligations de discrétion en respectant le principe du secret professionnel