Gestionnaire de Paie

Descriptif L'hôpital Le Corbusier recrute un Gestionnaire de Paie : Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, Responsable du service Ressources Humaines et des Affaires Médicales, Adjoint des Cadres de la Cellule Paie Liaisons fonctionnelles : Services Logistiques, services administratifs, et services de soins Missions : Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés Planifier, déclencher et contrôler mensuellement les éléments de paie Activités : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel (médical et non médical) - Procéder au déroulement de la paie - Mandatement de la paie - Élaboration de mandats et de titres de recettes - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Contrôle de la cohérence des données - Rédaction et mise en uvre de procédures paies - Suivi budgétaire - Élaboration de soldes de tout compte - Suivi des indemnités journalières - Information et conseil aux agents - Rédaction de courriers, décisions - Élaboration et suivi de tableaux de bord - Gestion des compléments de salaire en lien avec le CGOS - Rédaction de courriers divers, attestations ou notes - Tri, classement Compétences et qualités requises : Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires Sens des responsabilités et de la communication Sens des priorités Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations. Capacité à gérer les conflits Capacité relationnelle pour pouvoir s'adapter aux différents intervenants Loyauté et honnêteté professionnelle Force de proposition Discrétion, obligation de réserve, respect du secret professionnel Respect Comportement professionnel adapté et exemplaire Maitrise de l'outil informatique Connaissance du statut de la fonction publique Diplôme : Niveau : Bac + 2 minimum ou expérience équivalente Statut et accès : CDD/titulaire Grade : Adjoint Administratif Quotité de Travail : 100% - 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Pour faire acte de candidature : Envoyer CV, lettre de motivation et diplôme(s)