Descriptif
Le gestionnaire (h/f) budget-effectifs-paie est affecté à 50% sur le pôle « budget-effectifs » et à 50% sur le pôle « paie ».
Il contribue notamment :
-au suivi des effectifs et de la masse salariale
-à la réalisation des statistiques et tableaux de bord requis dans le cadre du contrôle de gestion sociale
-au suivi de la dette sociale et à l'évaluation des provisions
-à la saisie des éléments de paie et à la mise en place des contrôles nécessaires pour garantir la conformité et l'exactitude des salaires des professionnels non médicaux du groupement.
Poste de catégorie C ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.